供电企业临时用工情况调研报告.doc

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1、供电企业临时用工情况调研报告【摘要】为解决新合同法给企业用工制度带来了全新的变革与挑战，以某市供电公司为例，开展企业临时用工现状及风险调研活动，本文对调查结果进行分析，并进行风险预测，提出应对策略，以供类似企业参考。【关键词】企业用工；调查分析；应对策略新劳动合同法出台后，给企业用工制度带来了全新的变革与挑战，企业和劳动者双方的矛盾日趋复杂，劳动者的维权意识日益增强。为此，某市供电公司对所属县公司开展了以“察实情、解难题、促发展”为主题的企业临时用工现状及风险调研活动。通过此次摸底调查，希望逐步探索鋈

2、建立和谐劳动关系的新思路纷、新方法，以满足正常经营、生产需要，减少在用工过程中产生的纠纷。此次的调研方式以问卷调查为主，座谈会为辅。调研对象是所属摈调研目的是摸查多经公司及县公司临时用工现状，调查男用工单位负责人对用工风险祜的认识和基本判断，评估目罴前用工单位面临的风险度，颓提出改进措施和相关对策。δ一、临时用工现状调查问卷：(一)问卷设置及答卷统浈计参加调查试卷问答的共有エ10个县区公司。临时用工使用现状主要有以下18条：(1)是否使用临时工？剜曾经使用5（表示10个单揩位中有5个曾经使用

3、,下同锔），正在使用5。(2)使喁用的临时工来源？职工家属或子女3，社会招聘4，熟人推荐4。(3)临时工有堋使用条件吗？有相应岗位使5/5用条件5，没有条件5。(鲩4)使用依据是？定员2，故用人单位自行决定3，不知伸道和没考虑过5。(5)临祆时工怎么管理？由用人部门㈩管理5，公司统一管理3，不做具体要求和不清楚。(贴6)是否签署正式劳动合同弁吗？以公司名义签署劳动合律同或协议2，以部门名义签薯署劳动合同或协议3，签署跫劳务派遣2，不签署劳动合同或协议3。(7)购买社︿会保险情况。为所有临时工纥建立

4、保险2，为部分临时工虿建立保险2，为临时工建立部分保险1，没有和不清楚唢5。(8)薪酬标准如何建霜立？用工部门自行确定3，岸由公司指导、参照地方社会购化用工标准建立4，不做要饮求和不清楚3。(9)使用拼的临时工都分布在什么岗位觫上？生产专用岗位3，通用岗位7。(10)使用的临下时工到目前最长已使用多久细？10年以上2，5年以上楹2，5年及以下2，不清楚茶4。(11)已使用的临时录工到目前平均使用期为？3妃年及以下1，3年以上5，缬5年以上2，不清楚2。(吆12)使用的临时工如何选用？公司有明确使用管理

5、办法、按照制度公开招聘并选摞用4，只要公司领导同意2巯，只要部门领导同意1，不宫清楚3。(13)使用的临缟时工存在哪些主要问题？没ㄩ有必要使用的岗位在使用1画，没有使用标准和程序6，陟素质达不到岗位要求3。(14)临时工存在哪些素质渖问题？年龄大3，文化程度低6，不符合岗位要求1。剿(15)使用临时用工以来蜇有过劳动用工纠纷吗？经常况有3，曾经有3，没有不清揶楚4。(16)劳动纠纷主娜要产生在哪些方面？薪酬4怠5/5，劳动关系3，保险3。(17)劳动纠纷产生时的处脞理方法？先安抚，再私下解ε决2；先

6、评估风险，再找对策1；主动了解情况,看看问题出在哪个环节,抓紧弥害补,并为下次提供经验7。篮(二)问卷分析：(1)所在单位正在使用临时用工。署(2)大部分是熟人推荐。坯(3)对所使用的临时用工谮没有一致的管理标准。(4住)三分之一答卷显示临时用守工没有签署劳动合同或协议叁。(5)二分之一答卷显示戴没有为临时用工购买社会保郦险。(6)薪酬管理主要由冲本单位或参照地方社会化用暌工标准执行。(7)临时用枞工分布在各个岗位：专有、氵通用、多经，通用居多。(恕8)临时用工使用平均年限佃大多数是不清楚。(9)使┭

7、用临时工存在哪些主要问题抿没有使用标准和程序。(1骼0)素质问题主要是文化程Ｓ度低。(11)劳动用工纠鹂纷的概率较高。(12)劳军动纠纷主要产生在：薪酬、萃劳动关系方面。二、座谈会传：谈谈您所在单位使用临时锲用工主要风险有哪些？有什中么建议？主要内容摘录：（精1）存在事实劳动关系，按《劳动合同法》有关规定，镪将予以相应待遇：工资、保险，势必对公司经济利益造凭成损失？如：农电工薪酬水硗平较高，人力资本投资潜在支出加大：支付劳动者的工捍资和教师讲课费、场地和培罄训设备、参加培训花费的误皴工费、外地培训各类

8、费用等檩等每年20万元以上。（2溷）临时工在基层工作，涉及祁安全生产：营销、服务岗位┬，风险大，一旦发生事故后寐果严重，还涉及供电系统行岛风风险：临时用工没有责任性，担任抄、核、收等岗位永5/5。（3）主要是供电所方面：未经行业培训和政策与法柃规教育，临时工没有责任感恽。变电运行人员外聘人员数籁据较高，生产技能水平要求廛高，安全存在隐患。（4）廿临时用工的结构：文化程度色低，部分年龄较大，存在一线定的安全风险