全县档案工作经验汇报材料.doc

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1、全县档案工作经验汇报材料各位领导、各位同志：这些年，在XX县委、县政府的坚强领导下，在省、市档案局的大力支持下，XX县档案工作迈上了新的台阶，连续两年荣获全市档案工作先进单位。今天，我站在这里代表XX县档案局向大家汇报工作，甚感荣幸，我们深知，这份光荣只能说明过去，不能说明未来，作大会发言既是对我们的鼓舞，更是对我们的鞭策。下面，我就XX县档案局的主要工作向大家作个汇报，请批评指正。一、改善档案工作环境，打造为民服务的艏“窗口”以前，到过XX潞县档案馆旧馆参观、查档的人都有感触：建筑陈腐、空间狭小、设施不全……它们魁就像一个个顽疾，严重制约诶着XX的档案工作。不过，邗令人高兴

2、的是，这一切已经健成为过去。去年11月份启觉用的新馆，面积达2042平方米，是旧馆的近3.5咱倍，可存放档案30万卷以鼻上。对外服务用房、档案业擀务用房、技术用房、办公用玳房及附属用房一应俱全，配制了现代化的防盗报警装置╋及视频监视系统、火灾自动鹗报警设施、温湿度测量与调控等设备。在县财政经费У紧张的情况下，县委、县政伛府安排了档案保护费1.8嫩元/卷。根据赣财教[20蜗09]38号《江西省县级霪档案馆维修改造专项资金管皋理暂行办法》文件精神，在最省、市档案局的关心支持下冒，我局通过努力获得专项资5/5金120万元，用于新馆建簿设购买500立方密集架、踢樟木板名贵档案柜、

3、书架、以报刊架、目录架、防磁柜、消毒机、消毒柜、除湿机、鲔空调、扫描仪、电脑等所需笠设备。不可否认的是，前沁几年，门难进、脸难看、话父难说、事难办这些各地普遍冤存在的“机关病”在我局也桶或多或少地存在。“软环境邰”是一个单位精神面貌的“少镜子”，为使这面“镜子”站常亮常新，近两年，我局从栲加强机关干部管理入手，严铳抓干部职工工作作风建设，久从而使机关工作作风得到明笮显改进，工作凝聚力、向心编力和战斗力得到极大的增强囵，“窗口”作用得到充分发拒挥，处处充满了生机和活力铤。二、严格监督管理，推浓陈出新创特色。为贯彻落绋实档案工作相关法律法规，责提高广大干部群众档案法制嗜意识，我局利

4、用各种途径进数行档案法律、法规宣传。举蒺办档案宣传栏、与县普法办戍联合举办档案宣传活动、开谅展档案法制知识竞赛、印发鹌宣传资料等。档案宣传报导恺成绩突出，档案信息报送由鞅无到有，《江西档案》、《蔸赣档案信息》、《抚州日报挤》、省市档案信息网相继刊筲登稿件，扩大了宣传面，增伟强了外围影响。档案工作从“深闺”走向社会，为XX疼企事业发展、新农村建设以※及社会稳定营造和谐氛围添︼油助力。按照县委建立党瀚政主要领导干部离任档案移焊交制度的意见，为规范领导妲干部离任档案移交工作，推牙5/5动档案工作的扎实开展，我к局根据《档案法》等法律、法规和干部监督管理的有关睛规定，制定出《XX县领

5、导脔干部离任档案移交暂行规定》，建立了领导干部离任档殪案移交制度。这是XX档案莫工作的一项新举措。建立这钊一制度不仅促进档案工作，醐对拓宽干部监督的途径，规谇范干部监督工作有很大促进伞作用。三，扎实苦干，为疯XX经济社会发展做贡献。我局现有在岗人员5人，还每有一人长期请病假，由于人鎏手不够，工作任务重，工作叨压力大，但大家从没有过一冻丝怨言，更没向单位提过任疝何要求。去年11月，我局红搬迁至新行政中心，为了尽赌早恢复档案的查阅利用工作，全体干部职工自觉投身于琮馆藏档案的清理与保护，不珞仅不放弃工作日的休息时间深，而且节假日也照常上班，Λ硬是在最短时间内对5万多ヰ卷各类档案、资

6、料进行清点、校对、编号、换盒、消毒坼、上架，没有发生一起档案腰丢失、损毁事件。XX县是植市档案局新农村建设档案工征作试点县，为了更好地推进全县新农村建设档案工作，爻2009年3月，我局干部臼职工深入全县12个乡镇的蛉24个村，逐一对乡村档案苎进行“体检”，帮助指导乡黢村档案管理人员对档案进行瘟系统整理。以点带面，进一骼步推动全县乡村档案管理工镏作进入规范化轨道，使村级至建档率达100%。同年4酿月，还成功举办了两期乡村遴档案规范化业务培训班，对努全县160多名乡村档案业诸务人员进行了培训。向12洌个乡（镇）赠送了铁皮柜2氨05只，杉木箱200只，腻5/5大红木橱48只，矮木箱

7、1毳28只。档案工作不是可之有可无的纸张、案卷，而是历史的记载，命运的图画，⒁它能为社会稳定及经济发展劲做出应有的贡献。近年来，阝我局以馆藏档案和公开现行め文件为基础，向公众开展了牖咨询、函查、电话查询、代Ν复、代寄等多种形式的查阅藁利用服务，为方便百姓、维等护广大群众的利益、化解社鞘会矛盾、维护社会稳定、促愧进和谐XX建设等方面发挥煨了积极作用。天井源乡罗芳酊村村民刘益三原是XX县建昌镇派出所的民警，属精减藁对象。按政策他可以得到一瓠些生活补助。由于名字出错，他多次到组织