严以用权专题研讨发言材料　

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1、严以用权专题研讨发言材料自“三严三实”专题教育活动开展以来，通过县委组织的集中学习及自己在网络、微信、报纸自学的一些关于“三严三实”专题教育方面资料，使我对“三严三实”的内涵有了更深层次的了解，进一步增强了工作的责任感和使命感。下面，我围绕“三严三实”第三专题——严以用权，做如下发言：一、对“严以用权”的认识和体会严以用权，要用之为公。古人讲，“居官守职以公正正为先，公则不为私所惑惑，正则不为邪所媚。””强调的就是用权为公。。权力是人民赋予的，行行使权力必须为人民服务务，一丝一毫都不能私用用。官越大、权越重，为为人民服务

2、的担子就越重重，越应该做出成绩。各各级领导干部要甘当人民民公仆，把人民群众的根根本利益维护好、实现好好、发展好，把民众满意意作为行使权力的根本标标准。严以用权，要行行之有规。权力的边界就就是法制，权力运行要遵遵循法律的轨迹，按规则则、按制度行使权力，““法无授权不可为”，任任何级别的领导干部都没没有法外之权。简政放权权，削减行政审批事项，，公开权力清单，这些改改革措施的推进，都是为为了让权力之手规矩起来来。把权力关进制度的笼笼子里，不是让权力在笼笼子里僵死或“睡大觉””，而是要让权力恰如其其分地发挥作用，让领导导干部不谋

3、私，不沦为““苍蝇”、“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6老虎”。权权力触角不随意延伸，社社会和市场的活力和创造造力才会充分涌流，民众众才能最终得益。严以用权，要错之有责。。权力意味着责任，没有有不承担责任的权力。在在其位，谋其政。用好权权力，首先就要明确职责责所在、要求为何，对该该干的事做到胸中有数，，不能当“糊涂官”，行行其权，尽其责。职责范范围的事，就当尽心尽力力，决不能遇到矛盾绕道道走、碰到困难往后退，，满足于当“太平官”。。有权必有责，失责必追追究。若只得意于手中的的权力，淡漠或忽

4、略自己己应尽的责任，就会导致致滥用职权，甚至以权谋谋私。不论什么人，不论论职务高低，一旦权力不不作为，乱作为，责任主主体就必须付出相应的代代价。二、对照“严以以用权”的内容查找个人人存在的问题个人对照照严以用权的要求，结合合自身实际，主要从以下下几个方面查摆自身不足足：一是存在摆“官架架子”现象。作为年轻干干部，自认为是县级领导导，身上多少带有“官气气”。对分管的部门，听听部门主要领导到我办公公室汇报的多，主动到部部门倾听声音的少，对部部门副职领导了解甚少，，对基层干部关心过问更更少。面对XX乡信访工工作的严峻形势，和乡

5、主主要领导开会研究多，和和村领导共同探讨少；面面对持续的上访、缠访事事件，没有深入了解实情情，对村干部更多的是批批评，没有站在对方立场场考虑和处理问题；面对对县委提出的石材加工业业和食品加工业转型升级2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6级促发展的战略思考，在在为企业出谋划策、拓宽宽渠道、转型升级方面存存在自身“能力弱、办法法少、思路窄、招数虚””的情况；面对园区及企企业升级工作缓慢、企业业发展举步维艰的窘境，，没能更多的从自身找原原因，而是硬性给闽奇石石材园区管委会与农业产产业化局安排，“官气

6、””十足。二是担当意识识不强。工作时间长了，，当官久了，与上班伊始始的吃苦耐劳、艰苦奋斗斗、爱岗敬业的工作情操操相比有所弱化。总认为为自己是副职，只要做好好份内工作就好，斗志明明显消弱了。对工作中出出现的新情况、新问题研研究不深，缺少直面问题题的勇气和攻坚克难的锐锐气，敢于担当、敢于负负责的意识不强。如：自自己分管的石材园区、食食品加工园区及商贸物流流业问题多、任务重，采采矿权办理、招商引资、、XX乡信访等诸多困难难问题需要一一解决，存存在厌战畏难情绪，总想想着还有自治区和主要领领导呢。三是艰苦奋斗斗精神弱化。自认为在新

7、新疆工作任务重，工资待待遇低下，工作中有懈怠怠、推诿、揽功推过之实实，没有和工作在最基层层的干部和群众比，没有有和同是共产党员的焦裕裕禄、杨善洲等领导相比比，没有展现出一名共产产党员勤俭节约、艰苦创创业的奋斗精神。如：在在接待上级部门和投资商商时，唯恐招待不周，存存在超标接待现象。外出出招商引资时，对企业安安排的星级酒店、“高规规格”接待和顺便到旅游游景点，没有推让和愧疚疚心理。缺乏焦裕禄那种种艰苦朴素、廉洁奉公、、“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6任何时候都不搞特殊殊化”的高尚情操。艰苦

8、苦奋斗精神弱化，没有严严格按照中央“八项规定定”和区、州党委“十条条规定”以及厉行节约、、反对浪费各项要求。三、个人整改措施和今今后努力的方向存在摆摆“官架子”现象整改措措施一是加强个人修养养提升领导能力，特别是是提升与群众打交道的能能力，做到说话办事多为为群众想，多为群众办实实事。二是坚持每半年至至少与分管部门干部