公司新员工转正总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司新员工转正总结我于2006年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我

2、们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋袋进行了分类整理，为以以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，，虽然我自己还是一个来来公司不久的尚在试用期期的新员工，但在4月份份，还是积极主动的协助助采购带新人，将自己知知道的和在工作中应该着着重注意的问题都教给XXXX，教会她如何记账账袋，如何查错，如何发发传真等。三、根据核核对后的应付账款余额重重新建产新账，并及时的的填制应付凭证、登记应应付账款明细账，除外协协厂供应商的期初余额尚尚需核对外，大部分的应应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在在三四月份，因为原来的

3、的成本会计突然离职，在在没有任何交接的情况下下，变压力为动力，要求求自己尽快的熟悉公司情情况，不断的对工作进行行改进，以期更适合公司司的现状。将库存明细账账分为青岛库、公司流动动库、公司原材料库、沈沈阳库、济南库、北京库库、上海库和生产车间库库，并对成品库进行了汇----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3-----------------------

4、----------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------汇总，形成公司总的库存存明细账。在建账的同时时，将当期该处理的单据据进行相应的处理，但因因期初数据不准确，影响响了报表的可信度，不过过在这个过程中已经积累累了一些经验，在以后的的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思思考，发现有的单据在处处理上存在问题，便首先先同同事进行沟通，与同同事分享自己的解决思路路，能解决的就解决掉，，不能解决

5、的就提交上级级经理，同时提出自己的的意见提供参考。六、、接手公司及分公司的手手工库存明细账（外部））。七、接手运费的登登记工作。由于开始时未未交待明白，，所以前段段时间一直延用前期的做做法，对运费进行流水登登记。运费管理修正后，，根据应付报表及运费管管理的要求，重新设计了了一套运费统计的表格，，我想在以后的工作中再再根据需要进行相应的调调整。八、热心回答同同事询问的问题。由于自自己以前接触计算机应用用多一点儿，积累了一些些经验，在工作中，经常常会有同事询问，我总是是会把自己知道的分享给给大家。我认为大家的能能力都提高了，我们的公公

6、司才会整体的提高。关于我们目前的状况，，我提一点看法，就是关关于月末结账的问题，应应收、应付、采购、制单单、库务等相关人员口径径要一致，统一时间结账账，便于账账之间进行核核对。要强化月末盘点的的概念，盘点就是要进行行账实核对，目的是要达达到账实相符。账面数和和实数之间差了未达单据据，所以盘点时一定要处处理好未达单据，不仅是是送货单，入库单、库----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-----------------------------------

7、--------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------与与库之间的送货单等与库库存相关的单据都存在着着未达情况，都要列全，，而且要注明单据的性质质（是送货单还是入库单单还是库与库之间的送货货单，只列单据号不易区区分），单据的情况（做做废或改单）现在这些方方面做的还不够，未达单单据提供不是很全，有些些入库单未提

8、供，未达单单据如果不准确，库存核核对就无法有效的进行，，更谈不上账实相符了。。还有盘点日的单据一定定要和库务确定好是盘点点前还是盘点后，不能再再出现同一天的单据，有有的是盘点前，有的是盘盘后的情况，这样我们在在处理单据是会出现混乱乱。总之，经过三个