县非公企业党工委书记履行非公党建工作职责报告

《县非公企业党工委书记履行非公党建工作职责报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、县非公企业党工委书记履行非公党建工作职责报告一是围绕组织建建设，力争扩大“有形””覆盖。为摸清底数，深深入基层非公企业调研，，针对非公企业不同特点点，分类指导组建党组织织。按照3名以上正式党党员单独建，不足3名党党员的采取挂靠、联合和和派员等形式建立党组织织。定期对企业党支部书书记、党建工作指导员进进行业务培训和考核，对对本年度新增入党积极分分子进行专题培训。配齐齐配强干部，在上级组织织部门支持下，县非工委委专职副书记现已到位并并全面开展工作。截至目目前，全县登记私营企业业1344户，建立党组组织151个，党员6886名，组建率13%。。覆盖企业372

2、家，覆覆盖率41%。20155年新建党组织4家，培培养入党积极分子7名。。创建市县级党建示范点点13个，“三合一”企企业党建示范点1个。二是坚持问题导向，落实实组织“有效”整改。以以去年评议考核中自己查查摆、上级点评和群众评评议指出的问题为导向，，狠抓整改落实。从自身身做起，落实“一岗双责责”工作机制，形成了工工商所（分局）上下联动动、齐抓共管、部门共同同参与的工作格局。每月月坚持抽选9个非公企业业党支部，深入调研督导导工作，每季度召开1次次专题会议，听取各党建建工作站对辖区非公党建建工作重点工作情况汇报报，并针对问题提出落实实措施，一线督查落实效效果

3、。按照有制度、有场5/5场所、有经费、有阵地、、有党员活动室和阅览室室的“六有”标准，集中中整改了戎都宾馆、建宏宏驾校和春林商贸等3个个软弱涣散党组织。对已已建立的9个党建工作站站，指导健全了党建制度度，规范了活动阵地，明明确了基本任务和发展方方向。三是开展组织活活动，促进作用“有力””发挥。在支部建设上，，始终以创建“服务型党党组织”为目标，严格规规范党支部“三会一课””等制度，夯实基层组织织建设。通过开展“三岗岗联创”等主题活动，为为支部党建选树培优，树树立典型。目前我县打造造的“非公党建集群”工工作模式已初显成效。指指导各非公党支部开展业业余文化

4、活动，用文化力力量引领企业锐意奋进。。如德美商贸有限公司每每年举办的“德美杯”才才艺大赛、界石铺敬老院院“慰问”活动等，在全全年开展的各类党建活动动中，评选出“服务标兵兵”、“业务骨干”200多名，有效发挥了支部部政治核心作用和党员先先锋模范作用。二、存存在的主要问题及原因一年来，全县非公党建工工作虽然取得了一些成绩绩，但与县委的总体要求求和非公企业的诉求相比比，还存在一定的差距和和不足。一是全县非公企企业党支部组建率偏低。。全县非公企业数量增长长较快，截至2015年年底已登记1344户，，而其中建立党支部的仅仅有151户，支部组建建率和企业增长率之间

5、差差距太大。二是部分企业业支部活动开展不及时。。党员服务群众意识较差差，非公企业党工委党员员发展进展缓慢，且部分5/5分建立支部的企业组织活活动不能正常开展，对支支部党员也缺乏教育培训训，党员作用发挥情况不不尽如人意。三是对部分分企业督促落实不严格。。有些支部去年存在的问问题仍然没有完成整改，，今年又出现不少新问题题，支部软弱涣散。四是是没有真正达到党建工作作与企业发展互促共赢局局面。部分企业党建工作作水平与企业经济效益发发展差距较大，企业强，，党建弱，支部形同虚设设。导致上述问题出现现的原因主要有：一是思思想上重视不够。由于平平时在工商工作中投入了了

6、大量精力和时间，忽视视了企业党建工作，加之之思想上对企业党建工作作重视不够，注重偏向规规模企业的党建工作，缺缺乏对小微企业的指导落落实。通过自查发现部分分企业党组织“重硬件、、轻软件”，制度落实不不到位；部分企业主和党党务工作者“重企业、轻轻党建”，认识不到位。。二是行动上督导不够。。非公党建工作的长期性性和持续性要求对企业支支部进行经常性的督查指指导，以提升党务工作者者和企业支部对党建工作作的认识。党工委对企业业党建工作的督查指导比比较缺乏、对党建工作站站工作开展要求不够严格格，调研活动多流于走过过场、搞形式，对指出的的问题整改不及时、不到到位，对工

7、作缺乏行之有有效的督导。三是工作中中落实不够。在抓非公党党建工作上缺乏规范性、、长期性督查，每个环节节没有深抓、细抓、具体体抓，流于形式的较多，，强化执行的较少。从企企业党建工作开展到党建建工作站工作督促，再到到党工委工作指导，每个个工作环节都缺乏有效、、全面的落实。5/5三、下下一步工作思路和主要措措施在今后的工作中我我将严格履行非公党建““第一责任人”职责，对对问题及时整改，对工作作狠抓落实。一是严格格履行党建工作职责。按按照年初签订的目标责任任书，将非公党建和工商商业务工作紧密结合，做做到同安排、同部署、同同落实，明确工作目标、、任务，制定措施和

8、考评评办法。建立健全责任追追究机制，层层从严落实实责任，抓好下属党建工工作站和企业党组织负责责