在全市严肃换届纪律会议上的讲话

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1、在全市严肃换届纪律会议上的讲话在全市严肃换届纪纪律会议上的讲话  同志们:  在全市市半年项目观摩暨工作总总结会议结束后,紧接着着召开这次会议,主要是是根据昨天@@市县乡领领导班子换届工作会议精精神,第一时间落实“换换届工作纪律先行”的要要求。刚才,大家集体观观看了《镜鉴》,这部警警示教育片以衡阳、南充充违反换届纪律案件为例例,深刻剖析了破坏选举举制度给党和国家带来的的重大危害,案例性质恶恶劣、教训深刻、发人深深省,体现了中央从严治治党、严肃纲纪的坚定决决心。今年是县乡领导班班子换届年,中央和省市市委对严肃换届纪律、营营造风清气正的换届

2、环境境高度重视,这里就严肃肃换届纪律强调三个问题题,也算是一次集体谈心心谈话。  一要以案案为鉴,充分认识严肃换换届纪律任务的艰巨性。。《镜鉴》中的两案,充充分说明了换届期间是选选人用人问题易发多发期期,而其中的衡阳市,近近期又出现了违反换届纪纪律的事件,所辖衡山县县的部分领导干部在换届届考察的敏感和关键时期期违规聚餐,罔顾“九个个严禁”“九个一律”换换届纪律,涉嫌搞团团伙伙伙,违背换届纪律承诺诺,无视纪律、顶风违纪纪,共涉及11人,包括括政法委书记、组织部长长和公检法司主要负责人人,目前3人被停职立案案调查,8人继续组织调4/4调查。

3、在从严治党的大背背景、大环境下,一个地地方换届纪律连续出现问问题,说明了严肃换届纪纪律这项工作任务的艰巨巨性、紧迫性。6月111日,中共中央办公厅通通报了浙江、湖南、广东东、甘肃4起人大代表、、政协委员涉法涉罪典型型案例,暴露出目前人大大代表、政协委员产生和和管理中的一些突出问题题。这些案例都给我们以以深刻警示,也时刻警醒醒我们必须高度重视加强强换届风气监督、严肃换换届纪律这项工作,尤其其目前我们处在一个小事事件都会产生大影响的新新媒体时代,绝不能麻痹痹大意,时时刻刻松懈不不得,抓得不紧、不到位位,就会出现问题。   二要突出关键群体,

4、,落实压实责任主体职责责任务。换届风气是一个个地方政治生态的晴雨表表,直接关系换届工作成成败。中央为确保一开始始就把正风肃纪牢牢抓在在手上,对严肃换届纪律律明确了“五类责任主体体”:各级党委负主体责责任,党委书记负第一责责任人责任,纪检机关负负监督责任,组织部门负负直接责任,人大、政府府、政协党组以及统战部部等部门负齐抓共管责任任。衡阳破坏选举案和南南充拉票贿选案的发生,,究其根源,就是各个责责任主体的责任严重缺失失,如果有任何一个责任任主体落实了责任要求,,都不会导致如此严重的的后果。可以说,“五类类责任主体”抓住了严肃肃换届纪律工作

5、的关键和和要害,五类主体责任的的细化和落实是加强换届届风气监督的重中之重,,各个责任主体要根据职职责和任务,结合我市实实际,研究制定各自责任任清单,确保责任明确、4/4、责任到人、责任可倒查查。关于换届工作,市委委的要求是绝不能出现任任何问题,这里我代表市市委向大家表明态度、提提个醒:无论哪个部门、、哪名干部,如果违反了了换届纪律,或对换届工工作领导不力、失职失责责,严肃追究相关责任,,绝不姑息迁就。  三要坚持领导带头,切切实抓好换届风气监督工工作落实。“五类责任主主体”如果归结为一个责责任,就是党委主体责任任;如果归结为一个人的的责

6、任,就是党委书记第第一责任人的责任。我市市的第一责任人是我,具具体到各个单位的第一责责任人就是在座各位,我我们责无旁贷,必须敢于于担当。这里对大家提两两点要求:一是切实抓好好“四必看、四必谈、四四必训”的落实。不折不不扣落实“四必看、四必必谈、四必训”是上级对对换届纪律学习教育的严严肃要求,前段时间市里里向有关层面发放了《严严肃换届纪律文件选编》》、换届纪律提醒卡、《《致党委书记的一封信》》等材料,下发了《关于于在“两学一做”学习教教育中开展严肃换届纪律律教育的通知》,下步还还将举办换届风气监督工工作培训班,大家务必按按照有关规定要求抓

7、好学学习活动和相关工作,88月中旬@@市将对县市市区换届风气监督工作进进行巡查。二是带头坚决决抵制不正之风。在昨天天县乡领导班子换届工作作会议上,孟凡利书记又又一次严肃提到跑官要官官、虚假言行、说情打招招呼的问题,强调干部的的这些行为不仅是对自己己的不自信,也是对组织织的不信任,严令禁止发4/4发生类似情况。我也在有有关会议上说过多次,这这里我再严肃强调一下,,从我做起,大家一定要要严格遵守“九个严禁””相关规定,换届期间坚坚决不跑官要官、不说情情打招呼,并且不妄议换换届政策,不猜测换届人人选,不打听、不传播小小道消息,不因换届影响响工

8、作,上述作为政治纪纪律,大家必须带头严格格遵守,带头坚决抵制不不正之风。  同志们们,换届工作社会关注度度高,很敏感,我们一定定要从换届一开始就强化化纪律意识、问题意识,,从典型案例中吸取教训训,举一反三、

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