安全大检查、大反思个人剖析材料  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------安全大检查、大反思个人剖析材料安全是铁路运输输永恒的主题,必须坚持持“安全第一”的思想不不动摇,“xxx”列车车追尾事故的发生,暴露露出铁路基础管理薄弱的的问题仍然十分突出,作作为基层管理人员,我清清醒的认识到安全生产的的重要性和长效性,为深深刻吸取事故教训,全面面强化和落实各项

2、安全措措施,迅速扭转运输安全全的被动局面,确保运输输安全特别是旅客列车的的绝对安全。现就安全生生产工作自我剖析如下::一、在安全意识方面面1、在思想认识上,,“安全第一”的意识树树立不牢。虽然具有强烈烈的责任意识,但不能每每时每刻保持强烈的忧患患意识,不善于从他人的的事故中吸取教训,不能能时刻保持清醒头脑,做做到居安思危,警钟长鸣鸣。2、在对待安全的的态度上,对安全工作的的长期性、反复性、复杂杂性认识不足。虽然经常常告诫自己重看问题,轻轻看成绩,但安全长期稳稳定,也会自觉不自觉地地出现松懈,认为关键环环节控制好了,可以松

3、口口气,不能从安全工作的的实际出发,随时反省,,检讨自身的工作,对安安全生产没有时刻保持一一种高度的敏感性和深入入的洞察力。二、在安安全管理方面1、管理理的针对性不强。生产布布局调整后,尽快理顺管管理关系,尽快完善管理理制度,尽快转变工作方方式和思维方式,虽然作作了布置安排,但重点工工作一多就转移了视线,,车站、各大班组、班组组三个管理层次职责不明明晰,安全控制力弱化,,新体制的优势受到限制制。2、管理持久力不不够。表现在安全管理紧紧一阵、松一阵,现场管----------------------------------

4、------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------管理还未进入规范有序状状态,尤其是日常管理存存在很大的随意性和不稳稳定性,车间、班组在这这一方面表现的尤为突出出。尤其是对

5、班组长、党党员骨干的教育管理流于于形式,重点工作落实不不力,影响了工作的实效效性。三、在工作作风风方面1、存在一定程程度的好人主义。在安全全考核上,虽然经济上的的考核力度较大,发生问问题批评教育多,责任制制追究少,客观上存在着着好人主义思想。2、、抓落实的力度不够。没没有做到盯住不落实的人人,追查、分析和处理每每个在安全生产中的失职职行为。没有狠抓不落实实的事,追究不落实者的的责任,查摆深层次原因因,从而导致许多工作在在落实过程中变了味,出出现力度衰减,甚至出现现中间梗塞,影响了管理理的实效性。四、对今今后工作的打算及对

6、策1、全员反思,深入查查整。以“xxx”严重重违章为镜子,在全站范范围开展“查领导、查管管理、查设备、查职工作作业”为主要内容的安全全大检查、大反思活动,,认真传达学习刘部长在在全路运输安全电视电话话会议上的讲话精神,努努力扭转安全生产的被动动局面。2、强化安全全意识。始终坚持“安全全第一”的思想不动摇,,树立“细节决定成败””的理念,正确地处理好好“生产必须安全,安全全促进生产”的辩证关系系,尤其是抓好现场作业业控制等关键环节、关键键处所的控制。3、理理顺管理关系。认真落实实分工负责、逐级负责、------------

7、----------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------、岗位负责、专业负责制制,全站干部职工要增强强问题意识。4、强化化安全基础,把

8、落实“天天窗修”制度和“红线””管理制度作为保安全的的根本制度抓好抓实,把把建立新的管理机制,充充分发挥新体制优势和建建立关键环节强力卡控措措施作为第一要务抓好抓抓实。5、加快规范新新体制下运输安全管理。。结合运输生产力布局调调整,抓紧从规章制度、、运行机制、检查监督等等各个方面,全面规范新新体制下的安全管理,限限期

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