村党支部后进转化经验材料　

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1、村党支部后进转化经验材料村党支部后进转转化经验材料**镇***村党支部在今年的基基层组织建设年活动中被被确定为后进基层党组织织，其主要原因是班子软软弱涣散、活动场所狭小小并管理不好、经济发展展滞后、矛盾问题突出，，充分体现了该村党组织织的创造力、凝聚力、战战斗力不强的问题。针对对**村存在的问题，镇镇党委高度重视，及时作作出安排部署，确保了转转化工作正常有序开展，，并取得了一定成效。一、配强领导班子，完善善工作制度**村上任任村支部书记在工作中没没有正确处理好村民与村村民之间的利益，没有处处理好村支两委与村民之之间的利益，导致村民对对其有成见。

2、同时，村干干部分工不明，积极性不不高，责任心不强，党支支部不能充分发挥领导核核心作用，“两委”班子子在群众中威信不高。镇镇党委根据这一情况，下下派有工作经验的镇干部部到村挂任支部书记，并并针对该村班子情况完善善村班子建设。自下派支支部书记、配强村级班子子以来，村党支部的战斗斗力得到增强。1、形形成严格的学习制度和会会议制度。每月集中一次次学习活动，重点学习镇镇党委、政府的工作安排排文件和政治理论、政策策法规，使全体村班子在在及时完成镇党委、政府府安排的工作任务的同时时，增强自身政治理论水水平和增加对政策法规知知识了解。除特殊情况会会议外，每月月

3、初召开一2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4一次工作例会，重点研究究上月工作开展情况，分分析工作中的困难和问题题，安排当月的工作。2、认真落实“三培养””制度。“三培养”，即即将致富能人培养成党员员、将党员培养成致富能能人、将党员中的致富能能人培养为后备干部。为为此，村党支部积极在致致富能人、科技带头人、、外出返乡青年中发展新新党员，如将**种植大大户***发展入党、作作为后备干部进行培养，，建有5名以上的入党积积极分子队伍，每年有22名以上同志发展入党。。3、完善党员工作责责任制度。党支部认真落落实“三会一课”制度

4、和和党员议事日制度，充分分发展党内民主，尊重党党员主体地位，切实加强强党员教育管理，并结合合基层组织建设年活动，，定期组织党员开展学习习活动，进一步提高党员员的思想政治意识。还进进一步完善党员联系帮扶扶贫困户制度、无职党员员设岗定责制度、党员承承诺制等，让党员联系服服务群众，加强党性修养养。今年以来，共组织形形成党员帮扶对子8对，，使5户贫困户走上了脱脱贫道路，让3位孤寡老老人得到了有效照顾。村村党支部还定期组织党员员召开座谈会，共同探讨讨发展大计，充分调动起起了广大党员的责任意识识。并且，村党支部还时时常走访慰问老党员和贫贫困党员，让他们感受

5、到到党组织的温暖和关怀。。二、加强队伍建设，，推进民主管理通过下下派村党支部书记，重新新整顿村支两委班子以后2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4后，村党支部认真分析党党群干群关系，找准后进进原因，拟定整改措施和和方案。认真组织村组干干部加强政治理论学习，，增强村干部为民服务意意识，并健全制度，推进进勤廉建设。对于计划生生育、维稳信访等重点工工作，在明确分工的基础础上，落实村干部责任包包保，很抓工作落实。在在加强阵地建设，完善各各种工作制度的基础上，，全面推进村务、党务便便民利民服务，强化首问问责任制和全程代办制。。通

6、过转化，密切了干群群关系，改变了过去村干干部在群众中造成的不良良影响。村党支部还着力力推进村务、党务公开，，健全财务管理制度，做做到了村干部清白，群众众明白。组织村民民主选选举村民代表议事会、村村务监督委员会，大力推推行“四议两公开”工作作法，规定村级发展规划划、项目实施、低保救助助、以及重大财务支出等等，都必须经村民代表议议事会讨论、表决通过方方能实施或上报。建立村村干部工作报告和民主评评议制度，今年召开了一一次村民代表会议，由村村支两委主要负责人向代代表作工作报告，并针对对村干部的德、能、勤、、绩、廉等方面进行民主主测评。通过一系列措施施，

7、有效加强了村级民主主管理，推进了勤廉建设设。三、加强基础建设设，加强矛盾化解支委委成员深入群众，切实了了解群众关心的热点、难难点问题，并组织党员、、村民代表共同分析，谋谋发展大计。今年来，村村党支部跑项目、要资金金，组织党员、群众投工工投劳，修通并水泥硬化化了今年新硬化***至至***长540米、宽2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4宽5米的入村道路，硬化化***至***长6550米、宽4米的入村公公路，硬化***至****道长640米、宽44米的入村公路，有效改改善了群众的生产生活条条件；修复了近10000米的排灌

8、沟渠，购置更更新了灌溉设施，使上千千亩土地得到了有效灌溉溉；重新对村活动场所进进行有形化建设，并针对对办公室狭小问题已进行行新建规划，预计10月月底动