海关办事处自查报告 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------海关办事处自查报告从去年年以来，我办在工作中面面临新的挑战和机遇。在在科学发展观的指导下，，我们对办事处工作进行行了全面、深入调研，对对当前不符合或者不完全全符合办事处科学发展的的问题，在深入查找其主主要原因的基础不断有效效探索研究解决。现将出出现的问题报告如下：一、当前存在的不符合办办事

2、处科学发展的问题及及其原因（一）思想政政治工作和队伍建设基础础还比较薄弱。主要表现现在工作中存在大局意识识不强、不到位的情事和和科级领导班子的能力建建设还无法满足新形势下下顺利开展海关工作的需需要。主要原因：一一是随着社会的发展，各各种文化思潮和新思想、、多种价值观念不断渗透透到海关工作中，思想政政治工作和队伍建设的难难度越来越大、工作要求求越来越高；二是办事处处存在执法风险和廉政风风险压力不大的错误观念念，思想政治工作的切入入点不够深；三是二级班班子建设特别是科级领导导班子的自身能力建设力力度不大，满足于完成具具体工作任务，自觉

3、学习习和主动学习的能动性还还比较低，有些关员大局局意识不足、不到位；有有些关员“大窗口”、““大接待”、“大通关监监管”意识不够强，工作作热情高，但争创一流的的思想基本没有；意识理理念和工作能力还有可提提升的空间。（二）业业务基础工作薄弱。主要要表现在：业务规范化程程度低、业务工作中存在在监管不到位的情事。主要原因：一是业务工工作人员责任心不强，不----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读--------------------------------

4、-----------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------不严格按照业务规章制度度落实业务操作规程，造造成业务工作中存在监管管不到位的情事；二是办办事处业务量小，业务种种类较单一，有不太重视视业务工作“执法风险””和“廉政风险”的思想想和做法；三是业务理论论、知识技能水平不高，，业务清晰度低，业务规规范程度

5、不高；四是业务务工作人力资源不足。综综合业务科只有2名关员员。（三）香格里拉办办事处筹建工作中面临的的问题。主要表现在基础础设施建设和业务开展两两方面。主要原因一是是基础设施建设资金还没没有到位；二是基础设施施规划、审批等前期准备备工作及相应工作机制还还不到位、不完善；导致致香格里拉办事处机构设设置、人员编制还没有完完全落实到位，暂由丽江江办事处驻香格里拉筹备备工作组3人开展；总署署要求暂不开展业务，香香格里拉办事处的业务规规划、业务拓展等还没有有明确的目标和计划。（四）丽江国际机场口口岸预计明年开通后海关关工作中面临的挑战和问问

6、题，主要表现在机场业业务机制和后勤保障机制制不完善、人力资源不足足。主要原因：一是丽丽江国际机场口岸准确的的开通时间不明，只是预预计明年开通，因此丽江江机场口岸海关机构设置置和人员编制不明，海关关在机场开展旅检工作、、货运监管、综合办公、、后勤服务用房还没有明明确；同时，机场口岸开开通后，当前丽江办事处处的工作用地、工作用房房无法满足机构增设和人人员增多的需要，办公及及生活用地和用房及建设设资金无着落。后勤保障障机制还没有明确。二是是丽江办事处虽然有多次---------------------------------------

7、-------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------次临时客包机和专机监管管经验，但受制于业务基基础工作薄弱和人力资源源不足，在解决人力资源源不足的同时完善和规范范旅检工作机制和货运监监管需要多

8、方面共同努力力。以上，是我办事处处工作中确实存在的不符符合或者不完全符合新形形势下以人为本、全面协协调可持发展的主要问题题及其原因，我们以统筹筹兼顾的方法正在逐步、、有效地解决这些问题。。二、解决方法（一一）找准工作中的切入点点，扎实开展思想政治、