财务部季度工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财务部季度工作总结一、债权债务的清理，，清理了财务账上长期期挂帐的应收款项和应付付款项，对于以前年度支支付的款项未收回发票票入帐的业务，财务人员员与经办人员沟通协商追追回大部分发票，并完善善了入账手续，对于中油油坚盛极个别长期追缴而而未完善手续的发票，财财务部发出了追缴通知，，并

2、要求经办人员将所欠欠发票限期交于财务部，，否则追究相关责任。二、准确及时出具各项项财务报表，提供月、季季度预算分析。及时报报送各项对外会计报表，，及时完成各项统计报表表。根据各单位的经济指指标完成情况，对各单单位的预算的执行与完成成情况进行月度与季度分分析，配合绩效考核出具具准确无误的财务信息，，财务部在4月下旬协助助公司领导召开了预算分分析会议，就各考核单位位预算完成情况提供了参参考信息和考核分析意见见。三、开展财务内部部稽核，加强成本费用控控制，堵塞漏洞。对***三家医院的财务核算算进行了内部稽核，发现现*的会计科目

3、使用有个个别科目不符合财务标准准规范，有个别费用报销销不符合费用报销规定，，没有经过公司董事长审审批，财务对仓库的监控控不是很到位。而三家医医院的财务处理都较规范范，暂时没有发现特殊问问题。加强单据的审核，，对于各项----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4------------------------------------------

4、---------------------范文最新推荐------------------------------------------------------费用支出建建立支出数据库，对超出出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请请，发现不合理的支出则则必须经过审计程序，及及时纠正不符合财务手续续的事项，规避财务风险险。四、做好税务筹划划和财务规划，规避税务务风险。在集团各单位位之间根据配比和权责发发生制合理分配各项发票票，并根据油品行业的特特点建立了税负平衡表表，通过电子表格的分析析手法，平衡税负指标;;完善发票

5、入账手续，按按照规定开具发票，合理理规避税务风险。根据据医院的减免税政策，和和白坭地税局沟通，组织织准备三年免税期的减免免税材料，申办地税减减免;准备**医院的减减免税资料，补齐各项基基建合同、工程竣工结算算资料。通过和实力雄雄厚的税务师事务所沟通通与协作，对公司的股权权架构、资产结构作了初初步规划。五、和相关关部门沟通与协调，配合合相关部门处理相关的事事务。配合资产部做好好每月盘点计划，安排好好财务人员进行实地盘点点工作。配合资金部合理理安排各项资金的收付。。配合审计部每月的审计计例行检查，对于出具的的审计报告及时出具

6、审计计整改意见对于合理的建建议作出对应的财务处理理。财务部肩负着监督督和服务的重要职能。所所谓监督就是维护集团公公司的利益，监督集团公公司的财务运作，调控各各项费用的合理支出，保保证财务物资的安全;服服务就是服务于集团与下下属各公司、服务于员工----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4----------------------------

7、-----------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工、服务于客户;以促进进各公司开拓市尝增收节节支，从而谋取利润最大大化。监督与服务是统一一的，监督促进服务，服服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、厉行行监督、诚信服务是做好好财务人员的基本要素。。在接下来的工作中：首先，于6月份分两批开开展财务人员培训与考核核，邀请税务师事务所专专业人员对新的所得税法法和我公司相关的税收筹筹划知识给

8、财务主管进行行税法知识培训，有重点点性地做财务人员职业道道德教育，结合20nnn年的企业所得税法和公公司各项财务管理制度，，有针对性地对会计、出出纳、统计出具相对应的的试题，进行财务各岗位位人员的基本业务水平考考核。结合考核结果和和各岗位的工作职责对财财务人员出具5月份的绩绩效考核分数，并出具相相应的处理方案。其次次