街道组织工作专项督查调研自查报告.doc

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1、街道组织工作专项督查调研自查报告街道组织工作专项督查调研自查报告按照区委组织部统一部署要求，五里坨街道聚焦“坚持党的领导、推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、干部选拔任用、从严管理监督、基层党组织建设、落实各领域党建重点任务”等6个方面20项重点内容，逐项梳理自查，形成报告如下：一、单位基本概况（一）编制情况五里坨街道现有行政编制总数为58名（另有工勤编2人），实有人数55人；事业编制27名，现有人员24人，其中橡纳入规范22人（含市容所畴剩余人员）、全额事业编2鹎人。核定正科级领导职务职』数26个（含派出纪检组副组长），实有25人，核定圮副科级领导职务职数9个，歌实有7人，核定科级非

2、领导塞职务职数16个，实有15勾人，其中5人属于四个单列朔，1人属于市容所剩余人员柱。（二）党组织设置情况五里坨街道党工委下辖17个侄党组织，其中社区党组织1费4个（党委5个、党总支6恼个、党支部3个），机关党喽总支1个，两新组织党总支1个，专职安全员队伍党支部1个;二级支部55个。房党员2330名。二、存在裤问题（一）在坚持党的领导ぞ方面1.基层党建统筹谋划火还存在薄弱环节。对基层党建工作的整体谋划不够，党纪工委会议议题多以传达、落拙实上级工作安排和推进日常工作为主，主动谋划落实基琏层党建工作议题较少。2.雌压力传导存在层层递减的问侄题。日常工作中基层党建约熟谈通报督查次数较少

3、，存在哳5/5以调研代替督查的现象。对蒴党建述职考评结果反馈不及瀚时。（二）在推进“两学一祸做”学习教育常态化制度化方面3.推进“两学一做”焓学习教育常态化制度化还不虬均衡。机关支部、两新组织桨党支部、部分社区党支部“三会一课”制度落实不到位赉、质量不高，支部主体作用氏发挥还有所欠缺。个别社区ル“两学一做”常态化制度化艴工作谋划不够深入，相关方炔案不够完善。（三）在干部屁选拔任用方面无（四）在从槠严管理监督方面4.干部管岙理不够严格。对工作中推诿是扯皮、作风懒散、在岗不在助位、在位不尽责的个别干部蓑，批评教育多，严肃处理少速。（五）在基层党组织建设无方面5.党组织设置调整不嘿及时。存在

4、不足3人支部1废个，超过50人支部13个龌，不足50人总支1个，超粉过100人总支1个。11凡个党组织因属于拆迁社区，砭经区社工委同意，未按期换霾届。6.党员教育管理工作撼不够规范。基层支部对党员槔教育培训工作概念理解不够鲇准确，存在以会代训、以活贵动代训的现象。7.基层基叩础工作有待进一步夯实。抓ù基层党务工作者队伍建设力呐度不足，一些党务工作者对姒自身的职责认识不清，主动结开展工作、结合中心任务创ㄊ造性开展工作的能力不足。压对流动党员只核查未摸排，颁存在流动党员底数不清的现蕹象。有的社区无党务公开栏裾，也没有党务、居务、财务装公开的相关档案。（六）在落实党建重点任务方面8.苦基层党建

5、重点任务落实还需用要压紧压实。在职党员“归枵巢”计划不够深入，有的社巷区未开展在职党员进社区报羁5/5到工作。对“非公企业和社茇会组织党建突破年”工作，推进力度不够，街道台账上的非公企业只有30家，目豳前实现党组织覆盖的只有1震5家，且9家非公企业通过建立联合党组织实现了组织覆盖。后进社区整改工作贯桊彻力度不足，后进社区党组织在整改中作用发挥不明显褂。三、立行立改情况1.针咯对基层党建统筹谋划还存在モ薄弱环节的问题，制定了《骏五里坨街道工作委员会工作裱规则》，定期分析研究基层熵党建存在的问题，提出针对Ｋ性措施，加强对基层党建工驽作的整体谋划。2.针对压唿力传导存在层层递减的问题郁

6、，修订完善《党建工作督导苜、通报及纪实制度》，采取定期督导与专项督导相结合、及时通报党建述职考评及荷督导情况的方式，强化压力岣传导、责任传导。3.针对敝党员教育管理工作不够规范韩的问题，依托辖区高校资源并，与XX工业职业技术学院鼷联办党员教育培训中心，制钤定了三年培训计划，计划完诋成对街道机关党员干部，各］基层党组织书记、委员、党疼小组长，社区干部，离退休党员，入党积极分子、党代夯表的六大轮训培训任务。目歼前已完成第一期书记班，脱糅产培训社区书记、二级支部书记56人；组织十九大精┠神宣讲2次，覆盖党员26哦0人。4.针对基层基础工作有待进一步夯实的问题，镗继续落实《社区党务工作者

7、帝到街道机关顶岗培训实施办鞠法》，加大培养、考核力度螓。在新任社区书记、副书记枘中实施试用期制度，并组织屮党务知识考试。制定流动党员管理办法，全面摸排辖区昴5/5流动党员，完善了基础台账，并坚持及时更新、动态管倜理。出台《五里坨街道关于墙进一步加强社区经费使用监督管理，深入推进党务居务胍阳光公开实施意见》，全面掳实施社区事务阳光工程，对茚社区党务居务财务公开内容、公开栏设置、审核监督进行全面规范，并按季度对社隈