集团公司党代会纪委工作报告　

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1、集团公司党代会纪委工作报告集团公司党代会纪委工工作报告各位代表、同同志们：公司第X次党党代会召开以来，公司纪纪委在上级纪委和公司党党委的正确领导下，坚持持以XXX理论和XXXX重要思想为指导，深入入贯彻落实科学发展观，，认真学习贯彻XXX会会议精神，切实履行党章章赋予的职责，扎实推进进企业党风廉洁建设，为为公司改革、发展、稳定定做出了积极的贡献。XXXX年以来，公司连续续三年荣获XXX集团““党风廉洁建设先进单位位”荣誉称号。现在，我我受中共XXXX集团公公司第二届纪律检查委员员会委托，向大会报告工工作，请予审议。第一一部分过去六年

2、工作回回顾六年来，公司两级级纪委紧紧围绕企业中心心工作，积极履行教育、、监督、保护、惩处职能能。强化履职监督，促进进作风进一步转变；强化化宣传教育，党员干部廉廉洁意识不断增强；强化化惩防体系建设，源头治治理工作不断深化；强化化效能监察，经营管理水水平不断提升；强化专项项治理，党员干部廉洁从从业行为进一步规范；强强化案件查办，严肃惩治治违纪违法行为；强化队队伍建设，切实履行监督督检查职责。党风廉洁建建设和反腐倡廉工作不断断向纵深推进，为公司的的安全发展、科学发展、、和谐稳定提供了坚强有有力的纪律保障。一、、健全党风廉洁建设责任任制，确

3、保组织领导到位位17/171.落实党风廉洁建建设责任不断深入。公司司各级领导班子认真贯彻彻执行《党风廉洁建设责责任制实施办法》。每年年初，公司层层签订了《《党风廉洁建设责任书》》，明确责任，分解任务务，逐级推进，实现了贯贯彻落实党风廉洁责任制制组织到位、责任到人、、全面覆盖。六年来，公公司及各单位共签订党风风廉洁建设责任书28991份，建立了副科级以以上管理人员廉洁档案7714卷。各单位还结合合实际，细化责任目标，，落实责任主体，建立责责任考核体系，有效促进进了企业党风廉洁建设深深入开展。2.履职考考核和责任追究力度不断断加大。公司

4、党委制定出出台了《党风廉洁建设责责任制考核办法》，每年年由公司纪委对各二级单单位进行全面检查考核，，考核结果与领导人员年年薪挂钩，严格奖惩。公公司党委对考核成绩优秀秀、作风形象好、经营业业绩佳的单位，授予“党党风廉洁建设先进单位””，通报表彰。六年来，，对9名履职较差的副处处级以上管理干部进行了了责任追究，保证了党风风廉洁建设各项责任的落落实。3.党员干部作作风建设不断加强。公司司纪委监察部门按照XXXX集团党委“三提倡、、三反对”要求，制定出出台了“三问”、“五项项纪律”规定。开展“转转变作风促安全”、党员员“两无”竞赛和“安全全

5、履职、作风纪律”专项项检查活动，抓住安全管管理薄弱环节和重点时段段，组织开展专项检查、、作风督查，增强了各级级干部的责任感，执行力力明显提高。六年来，共17/17共开展干部作风督查活动动711次，及时发现、、整改隐患1221条，，先后对230名违纪违违规人员进行了通报批评评、诫勉谈话和经济处罚罚，隐患整改和帮教率达达100%。二、深化化党风廉洁教育，增强党党员干部廉洁意识1..坚持党风廉洁建设和反反腐倡廉教育常抓不懈。。以增强党员、领导干部部理想信念、廉洁从业、、社会主义核心价值观为为目的，制定学习教育规规划，认真组织学习《中中央纪

6、委关于严格禁止利利用职务上的便利谋取不不正当利益的若干规定》》、《国有企业领导人员员廉洁从业若干规定》等等反腐倡廉法规制度。深深入开展警示教育，充分分利用典型案例，特别是是发生在公司内部的案例例，认真剖析案件产生的的原因，对照检查，吸取取教训。代池坝、唐家河河、石洞沟等单位党委组组织班子成员、副科级以以上干部、人财物重要岗岗位管理人员到川北监狱狱听取服刑人员现身说法法，收到良好的警示效果果。六年来，公司两级纪纪委深化和规范了副科级级以上领导人员任前廉洁洁谈话、述职述廉、廉洁洁承诺，710人次接受受任前廉洁谈话。进行诫诫勉谈话21人次

7、。各级级管理人员廉洁自律意识识明显增强，17人次主主动上交、拒收礼金200余万元。2.坚持开开展党风廉洁建设宣传教教育月活动。每年七月，，公司纪委确定宣传教育育主题，集中开展党风廉廉洁建设宣传教育月活动动。六年来，累计作反腐腐倡廉专题报告18场，，开展反腐倡廉知识竞赛赛活动23次，63000多人次参加反腐倡廉知17/17知识竞赛，开办宣传教育育专栏177期，上廉洁洁专题党课67场次，播播发宣传教育稿件3611篇，组织观看廉洁从业业警示教育片15场，进进行廉洁从业谈心谈话7796人次，撰写心得体体会和理论研讨文章13327篇，编印学习

8、资料料345份，发送廉洁短短信2613条。3..积极探索廉洁文化建设设新途径。公司两级纪委委大力倡导“风清气正、、和谐XX”、“干净干干事、清廉做人”的廉洁洁文化理念，以“领导树树廉、文艺颂廉、家庭助助廉、媒体督廉、制度保保廉”为载体