食品药品监管局人事科年终总结  

食品药品监管局人事科年终总结  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------食品药品监管局人事科年终总结根据年初全省食品药品品监督管理工作会议总体体部署,在局党组的领导导下,XX年我处重点做做了以下几方面工作:一是完成全系统年度考考核工作。组成由局领导导带队的5个考核组,对对各市局、直属单位领导导班子及70余名处级干干部进行了年度考核。首首次以公

2、开述职、多方考考评的模式开展了省局机机关处室目标考核工作,,局机关19个处室(中中心)负责同志在全局大大会上述职,由省局领导导、处室(中心)领导、、群众代表共计60余人人组成的考评委员会及各各市局、直属单位主要领领导,对各处室(中心))工作目标完成情况进行行考评。二是积极做好好食品药品监管体制改革革的准备工作。保持和省省编办、国家局人事司及及兄弟省局人事部门的联联系,及时收集体制改革革的相关信息;会同局办办公室共同起草对省以下下食品药品监管系统体制制调整的建议并上报省编编办。三是认真做好日日常干部人事管理工作。。

3、配合省委组织部完成了了有关调研及干部考核工工作;完成了全系统名名公务员的招录工作;完完成了省局机关及直属单单位50余人次工资、津津贴审批;根据省委省政政府的有关要求,重新制制定了省局出国(境)任任务办理流程,共办理全全系统8个团组19人次次的出国(境)审核及上上报工作。四是按照上上级部署,做好省局机关关干部培训工作。组织工工作53名处级干部参加加省级机关处级干部“菜菜单式”选学、57名名科以下干部“5+x””学习、5名干部“xxx”普法培训工作。组织--------------------------------

4、--------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------织4名市药检所所长参加加国家局举办的培训班。。五是为全省药学技术术人员做好服务工作。组组织召开全省执业药师工工

5、作座谈会;开展执业药药师、从业药师继续教育育网络培训,今年报名参参加网络教育培训人数达达到7373人;会同省省人事厅做好执业药师报报名工作,今年全省报考考人数为7618人,报报考科目达到250166科次;联合中国药科大大学、南京中医药大学举举办考前培训;组织执业业药师继续教育面授培训训工作,xxxx年共举举办了39期面授培训班班,近万人参加培训;成成功举办了全省首届执业业药师继续教育高级研讨讨班;依法认真做好执业业药师登记注册工作,XXX年全省执业药师新登登记注册人数为779人人。六是加强自身建设设。建立省局机关

6、及直属属单位人事管理信息系统统,目前已建立了省局机机关及直属单位全体人员员基本信息数据库,并对对全处人员进行了培训。。坚持每月的处务会和支支部学习活动,组织支部部全体党员赴苏北扶贫点点捐助贫困独生女童;在在全支部开展“多读书、、读好书”活动。XXX年工作思路及初步工作作安排。一是做好省局局机构改革工作。根据省省委省政府的工作部署,,认真起草并落实省局的的“三定方案”;按照要要求做好省以下食品药品品监管系统体制改革工作作。二是做好事业单位位相关改革工作。根据省省人事厅的部署,做好省省局直属事业单位岗位设设置工作。三

7、是与省委委组织部共同举办一期以以全省市、县党政领导干----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐---------------------------------------------------

8、---干部为对象的《食品安全全监督专题研究班》;完完成全系统xxxx年度度新招录公务员、新招聘聘事业单位人员、新接收收军转干部三类新进人员员的培训任务。四是继继续开展执业药师继续教教育工作;做好XX年药药学高级职称评审工作。。五是加快人事管理信信息化建设,进一步完善善人事管理信息系统,尽尽快正式投入使用。----------------------------------

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