GB18000l转版复习题-

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1、1800l转换复习题汇总判断题(30分)1GB/T28001:2011标准旨在针对健康和安全,而非财产损失或环境影响。(F)2GB/T28001-2011相比较GB/T28001-2001,没有了4.3.4条款,说明GB/T28001-2011不再包含GB/T28001-2001的“职业健康安全方案”的内容要求。(F)3GB/T28001-2011只是基于应用经验对GB/T28001-2001所述要求进一步加以澄清,没有在标准的其他内容上加以改进。(F)4标准规定了体系的要求,旨在使组织能控制风险,改进绩效,未规定具体的绩效准则和详细的设计规范(T)5GB/T28001-

2、2011是适用于任何类型组织的职业健康安全管理体系标准,因此任何组织依据GB/T28001-2011建立职业健康安全管理体系,所采用的方式手段应是相同的。(F)6职业健康安全管理体系的详尽及复杂水平以及形成文件的程度和所投入的资源等,取决于多方面因素,例如:体系的范围;组织的规模及其活动产品和服务的性质;组织的文化等。(T)7组织可以通过做出自我评价和自我声明的方式来证实符合GB/T28001-2011标准。(T)8GB/T28001-2011标准无意被用于产生关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。(T)9管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要

3、素。(T)10管理体系包括组织结构策划活动(例如:包括风险评价目标建立等)职责惯例程序(3.19)过程和资源。(T)11本标准针对职业健康安全,而非诸如员工健身可健康计划产品安全财产损失或环境影响等其他方面。(T)12依据GB/T28001-2011标准,组织必须对差旅或运输中(如驾驶乘机乘船或乘火车等)在客户或顾客处所工作或在家工作的人员的职业健康安全的条件和因素予以考虑。(T)13依据GB/T28001-2011标准,职业健康安全就是影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)访问者或其他人员的职业健康安全的条件和因素。(T)14职业健康安全

4、方针应传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务。(F)15职业健康安全方针为采取措施和设定职业健康安全目标(3.14)提供框架(T)16组织的职业健康安全方针应包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺;(T)17职业健康安全目标应形成文件。(T)18最高管理者中的被任命者(比如大型组织中的董事会或执委员会成员),在仍然保留责任的同时,可将他们的一些任务委派给下属的管理者代表。(T)19职业健康安全责任应由承担管理职责的人员负责,现场其他人员不承担职业健康安全方面的责任。(F)20最高管理者中的被任命者的身份应对所有在本组织

5、控制下工作的人员公开(T)21管理评审的相关输出应可用于沟通和协商(T)22危险源辨识风险评价和控制措施的确定的结果在发布前必须进行审批,并在必要时对其进行评审和及时更新。(F)23危险源是一种可能的危险源头,因此它不一定形成伤害,但可能导致事件。(T)24GB/T28001-2011术语“危险源”的定义不再涉及“财产损失”和“工作环境破坏”,对这方面的损失和破坏,标准不再要求组织关注相关的风险。(F)25危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围,而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。(F)26进行危险源辨识一定要划分

6、清楚什么是“常规的活动”和“非常规的活动”。(F)4风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(F)5危险源辨识只需要考虑作业场所内组织内部的设施和人员的活动。(F)6依据GB/T28001-2011,危险源是可能导致伤害或疾病财产损失工作环境破坏或这些情况的组合的根源或状态(F)7对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故可能的后果两个方面。(F)8所有已识别的危险源都需要制定运行控制程序来实施风险控制。(F)9一个经验收达标的油库,在持续改进情况下,可以不列入危险源。(F)10应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性,判断危险源控制措施的效果。

7、(T)11组织开展危险源辨识应考虑,源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源;(T)12一个生产型组织应每年定期进行一次危险源辨识。(F)13危险源辨识时应考虑人的行为能力和其他人的因素。(T)14危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。(F)15组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。(T)39GB/T28001-2011标准中“工作场所”是指:在组织控制下实施工作相关的活动的任何物理区域。(T)40危险源的控制措施满足了法律法规要求,其风险程度就达到了

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