规章制度修订与完善

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1、云和县安全生产监督管理局制度汇编2014年11月34目录党组会议制度…………………………………………党建工作制度…………………………………………考勤制度………………………………………………值班制度………………………………………………请假制度………………………………………………文印制度………………………………………………公文处理制度…………………………………………文书档案管理制度……………………………………党风廉政制度…………………………………………人事管理制度…………………………………………请示报告制度…………………………………………来信来访制度…………………………………………保密

2、制度………………………………………………厉行节约制度…………………………………………财务管理制度…………………………………………财产管理制度…………………………………………车辆管理制度…………………………………………公务接待规定…………………………………………首问责任人制度………………………………………计算机管理制度………………………………………周一夜学制度…………………………………………34安全生产政务信息奖惩制度……………………………安全生产案件审理工作制度…………………………34党建工作制度1.坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会制度,坚持党员活动日制度,坚持集体领导制度。本

3、局的重大问题和重要事项由党组集体讨论决定。2.坚持民主评议党员制度。民主评议党员每年进行一次,评议采取自评、互评、群众帮评和组织审评的方法,党支部要对每个党员评定档次。3.党组织的各项活动应认真做好记录。考勤制度为严肃纪律,确保各项工作的顺利完成,结合本单位的工作实际,特制定本制度。一、坚持按规定作息时间上下班。严格遵守上下班时间,做到不迟到、不早退,不擅离岗位。二、实行上班签到制。考勤签到由本人签名,不得由他人代签,如发现代签,代签人及被代签人均按缺勤论处,并进行通报。三、在县内参加会议或其他工作的,必须先签到并注明去向,因公出差或因事请假的,由办公室在考勤表上注明情况。四、考勤

4、工作由办公室负责,每次考勤表,在上班时间过后15分钟由办公室负责收回。34五、坚持有事先请假制度。请假前,都应到办公室领取请假报告单填写,并经局领导批准(病假要凭医院有效相关证明),否则视为缺勤。六、考勤与年终考核奖挂钩。凡迟到、早退每次扣300元(被纪委、效能办查到的),在全局通报批评并按旷工处理。七、考勤情况由办公室统一负责管理,每月进行汇总并报分管领导,作为计发年终考核奖和年度工作考核的依据之一。值班制度一、实行日常手机值班和节日在岗值班相结合制度。二、日常手机值班确定专人负责,按有关规定及时处理和报告有关信息,并填写手机值班记录。三、节日期间由局领导轮流担任值班领导,工作人

5、员轮流担任值班员在岗值班,并按规定做好相关工作。四、节日在岗值班主要任务,接听值班电话,接收值班传真,妥善处置各项事务,巡查办公区域,填报值班日报表。遇紧急或重要情况,及时报告值班领导。五、节日值班时间白天按正常上班时间值守办公室,其余时间手机值班,按有关规定及时处理和报告有关信息。六、驾驶员必须确保应急用车能够随时出车,值班人员必须保持值班手机24小时开机并随时接听。造成出车或通信贻误等严重后果的从严处理。七、节日期间值班人员和顺序由办公室节前安排通知。34请假制度为切实转变机关工作作风,加强组织纪律性,增强干部职工的责任感、使命感,确保各项工作任务的完成,根据有关政策和法规,制

6、定本规定。一、严格请销假制度。凡请事(休)假,均应填写请假审批单按规定报批,特殊情况来不及办理的,可先口头请假,事后补办书面手续。二、请病假须附医院证明。三、请假由本人提出申请,填写请假审批表,三天以下经科室负责人和分管领导同意后,报办公室备案,三天(含三天)以上的报局长审批并报办公室备案;县管领导干部请假根据云委办〔2010〕8号文件执行。四、请假后返回工作岗位,应及时进行销假,并按规定签到。五、请假未获批准即离岗或超假未按上述规定办理续假手续的,均按旷工处理。六、请假天数在年休假中扣除,超过年休假天数的扣发奖金。文印制度一、公文拟制、审核、签发。(一)本局的行文、业务性公文由各

7、科室负责拟稿,涉及全局性工作的文件由办公室拟稿。34(二)各科室起草上报下发的文稿,由局长或分管局长审核、签发后送局办公室编号、打印;各科室代县政府拟稿的行文,由局长或分管局长核稿后,由科室校对后由办公室分别送县府办。需办公室负责印发的文件,由办公室组织办理。(三)本局向上级的重要请示、报告,由局长或分管局长签发后交办公室印发。公文打字由本科室人员完成,印制在本单位中进行,确需印制的公文、材料、表格等,均由办公室主要负责人签字确认后交印刷店印制。擅自印制的费用自理。二

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