开展明察暗访

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1、开展明察暗访篇一：纪工委明察暗访工作方案xxxxxx纪工委2021年元旦节后期间明查暗访工作实施方案为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。一、时间安排明察暗访时间为1月4日至1月6日。二、检查单位xxxxxxxx三、检查内容（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。（三）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。四、组

2、织领导成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。-1-组长：xxxx成员：xxxxxx五、明查暗访纪律1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或

3、暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。六、责任追究1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责-2-令被检查的部门和人员进行整改。2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。七、结果运

4、用1、明查暗访情况与年终考核挂钩；2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人；3、对涉及问题的部门，在年度考核中取消评优评先资格。2021年1月4日-3-篇二：街道开展明察暗访工作总结13深入开展明察暗访工作转变工作作风——马官桥街道开展明察暗访工作总结13为使机关作风建设向着规范化、常态化的方向发展，马官桥街道严格贯彻落实区纪委工作要求，进一步加大明察暗访工作力度，开展“庸、懒、散、奢”、吃拿卡要报等破坏机关和政府形象行为的监督，认真查找机关内部在作风建设中存在的问题和不足，迅速落实整改，街道软环境建设水平得到提升。现将工作情况总结如下：一、工作情况（一）领导重视，有效开

5、展明察暗访工作组织落实1、加强组织建设，落实工作责任马官桥街道党政领导充分认识到明察暗访工作在党风廉政建设和机关作风建设中的重要性。成立以街道党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，纪工委副书记和.监察员为成员的明察暗访专项工作领导小组，落实组织工作责任。领导小组办公室设在党群工作部，纪工委副书记负责日常工作。2、明晰工作责任，确定工作对象和内容街道明察暗访专项工作领导小组定期召开会议，研究、讨论、交流。察员、行业代表和群众代表，共计12名。工作中，他们吃苦耐劳，服务意识强，有.正义感，敢于同不良风气作斗争。1、明察暗访的工作形式落实地区党风廉政建设和机关作风建设，树立“执政为民，廉洁奉公

6、”政府民生服务形象，是明察暗访工作目的和监督员工作责任。在党工委统一领导下，街道、社区千方百计地想办法，做好明察暗访的组织和服务工作，为明察暗访工作提供便利。（1）积极参加专项工作检查。按照全年纪律检查工作任务，纪工委定期组织监督员的明察工作，即公开身份、公开目的、公开检查内容，采取约谈、面对面问话、查看工作记录等方式，进行专项工作的专项检查。（2）认真开展定期暗访工作。监督小组成员不暴露身份，对被监督单位进行随机检查，如：民生服务态度的暗访、群众满意的随机暗访、工作作风的随时抽查等（3）其它工作渠道。定期立会，及时交流工作情况和工作经验；制定街道民生诉求平台信息向监督员及时公布制度，帮

7、助监督员及时捕捉地区热点民生问题；建立监督员重大社区民生服务参与制度，方便对民生政策的及时了解，维护群众民生权益。2、2021年主要工作内容以维护群众利益为重点，开展民生政策落实工作监督，收集群众服务需求、民生诉求。以领导干部廉洁自律为重点，开展领导干部“三公”经费.监督，有针对性的明查领导干部奢侈浪费不正之风。以党员干部廉洁自律为重点，开展党员干部工作作风监督，暗访办公电脑违规使用、工作纪律散慢、工作态度生硬等从政不当行为。以领导