公开选拔领导考试面试题

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时间:2018-01-21

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1、公开选拔领导考试面试题一、为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?时限:5分钟命题思路:党的十五大确定依法治国,建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家的基本方略。方略者,国策中之国策也。依法治国的关键不是依法办事,而是依法治权——立法权、行政权、司法权(审判权和检察权)。其中,司法权是社会正义的最后一道防线。如果司法不公,司法腐败,无处讨公道,天地皆不应,就会出现“替天行道”式的反抗,社会也就难以稳定了。测试要素:权力观,价值观,法治意识参考答案:(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家

2、,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民同志尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督

3、。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。(4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。二、中央领导同志多次强调了反腐败斗争的极端重要性,要求各级领导于部必须以身作则。果你走上副厅级领导岗位,应如何做到廉洁自律?答题要点:(1)充分认识反腐败是关系党

4、和国家生死存亡的严重政治斗争,自觉反腐倡廉。(2)牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确运用党和人民赋予的权力,绝不以权谋私。(3)加强党性修养和锻炼,模范遵纪守法,保持清正廉洁。来源:www.examda.com(4)自觉接受党组织和群众的监督,经常自重、自省、自警、自励,提高抗腐蚀的能力。三、如果你走上副厅级领导岗位,作为领导班子中的一名成员,应如何贯彻民主集中制原则?答题参考要点:(1)充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。(2)牢固树立集体领导的观念,既要坚持重大问题集体讨论决定,又要根据集体决定和分工,切实履行自己的职责。(3

5、)摆正自己的位置,正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系,搞好班子内的团结和合作。(4)个人对集体作出的决定有不同意见,可以保留,但必须服从和执行,不另搞一套。四、试论“领导干部要增加‘公仆’意识,当好人民公仆”。答题参考要点:(1)当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。(2)当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。(3)当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。(4)当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。五、假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?答题参考

6、要点:来源:www.examda.com(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。(2)深入实际,调查研究,取得工作的主动权。(3)理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。(4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。六、在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风.请结合实际进行阐述。答题参考要点:(1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。(2)我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。(3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。七、如

7、果你这次能够被选中,如何在斯岗位开展工作?答案要点:来源:www.examda.com(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。(2)摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作制定计划,明确目标。(4)采取措施,抓好落实,实干创业。(5)密切联系群众,严格要求自己。八、在工作中.假如遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?答案参考要点:(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与

8、主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。(5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。九、

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