安全教育培训工作总结

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1、安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育,主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作。。2、安全思想教育,主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的熟悉,使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。3、事故案例教育,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚决安全生产的信念。4、

2、安全生产学问教育,主要包括一般技术生产教育,一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产管理基础学问等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问,适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理,进一步把握特地的安全技术学问,防止受危急因素的危害。5、应急处置教育,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,削减事故损失。二、主要培训内容8安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育,主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作。。2、安全思想教育,主要包括安全

3、生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的熟悉,使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。3、事故案例教育,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚决安全生产的信念。4、安全生产学问教育,主要包括一般技术生产教育,一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产管理基础学问等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,把握一般职工所必需具备的、最起码的

4、安全技术学问,适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理,进一步把握特地的安全技术学问,防止受危急因素的危害。5、应急处置教育,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,削减事故损失。二、主要培训内容8安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育,主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作。。2、安全思想教育,主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的熟悉,使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确

5、保企业安全生产。3、事故案例教育,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚决安全生产的信念。4、安全生产学问教育,主要包括一般技术生产教育,一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产管理基础学问等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问,适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理,进一步把握特地的安全技术学问,防止受危急因素的危害。5、应急处置教育,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,削减事

6、故损失。二、主要培训内容8l岗前安全教育105人次,如下表:月份教育类型人数人员性质20XX年1月岗前14外协岗前1正式20XX年2月岗前2外协20XX年3月岗前5外协岗前1正式20XX年4月岗前3外协岗前8正式20XX年5月岗前6正式20XX年6月岗前30外协20XX年7月岗前4外协岗前9正式返岗3正式转岗1正式20XX年8月岗前7外协岗前4正式转岗1正式20XX年9月岗前020XX年10月岗前020XX年11月岗前1外协20XX年12月岗前3岗前1外协转岗1合计105岗前安全教育中重点加强了对外协工的安全教育培训力度,一是保证32学时;二是要求人人会背太钢生命保

7、障规则;三是增加了现场熟识环节,效果较好。l日常安全教育培训13次,受训人次达509,通过安全培训,在一定程度上提高职工的安全意识和技能。3月18日,受限空间安全教育,15人次。4月2日对机运六队37名大车司机进行安全教育;4月23日对220t大车司机、电铲司机35人次现场教育;4月28日对220t大车司机现场再教育,12人次;5月8日对通勤车、炸药车、加油车司机23人次进行培训教育;5月12日对220t大车司机8人次现场教育培训;5月14日对十九局外线电工9人次进行安全培训;5月27日对现场超车、超速违章驾驶司机9人次进行安全培训教育;85月30日对修理班16

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