海尔模式--时代光华课程试题答案

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1、窗体顶端学习课程：海尔模式单选题1.海尔的工资通过什么来计算？回答：正确1.A3D卡2.B3E卡3.C3C卡4.D3B卡2.下列哪项不属于海尔用人的12字方针?回答：正确1.A大量吸收2.B大胆信任3.C大力加压4.D大刀阔斧3.海尔的口号是回答：正确1.A真诚到永远2.B让我们做得更好3.C真诚创造成功4.D以人为本4.OEC的“一个核心”指的是回答：正确1.A区域管理工作法2.B日清工作法3.C根据永远在变的市场，提高目标4.D闭环原则5.海尔的营销观是回答：正确总体进度学习课前自评学习课程考试查

2、看考试结果持续改进360度改进计划360度改进评估改进实施报告学习笔记1.A掌握市场主动权2.B先难后易3.C有缺陷的产品就是废品4.D先卖信誉，再卖产品6.成功的企业，大多都有自己的经营哲学，比如麦当劳把“顾客第一”当做自己的经营哲学，海尔的经营哲学是回答：正确1.A先卖信誉，后卖产品2.B不满意就退货3.C顾客第一4.D科技以人为本7.被称为海尔文化的先行者的是回答：正确1.A《海尔人》2.B海尔大学3.C海尔文化中心4.D《市场快报》8.下列不属于市场关系的是回答：正确1.A服务关系2.B诉讼关

3、系3.C契约关系4.D买卖关系9.下列哪一项不属于海尔的文化战略体系的三个系统之一回答：正确1.A企业监控系统2.B快速反映系统3.C企业内部系统4.D企业外部系统10.在海尔的一元化阶段，他的战略重点是回答：正确1.A质量管理2.B服务到位3.C名牌战略4.D开拓市场11.海尔在企业化流程改造过程中，最大的阻力来自于回答：正确1.A政府部门2.B集团首脑3.C管理干部4.D普通员工12.在OEC管理中解决问题的三步法依次是回答：正确1.A紧急措施、补救措施、根治措施2.B根治措施、补救措施、紧急措施

4、3.C补救措施、紧急措施、根治措施4.D紧急措施、根治措施、补救措施13.海尔的企业精神是回答：正确1.A不断开拓精神2.B敬业报国，追求卓越1.C尊重个人价值2.D产业报国14.根据海尔的经验，企业一切创新活动的保障是回答：正确1.A企业文化2.B观念更新3.C品牌战略4.D领导支持15.在整个产业增长很慢的情况下，海尔以平均每年（　　）的速度增长回答：正确1.A60%-70%2.B70%-80%3.C80%-90%4.D90%-99%窗体底端