如何利用实习提升自己

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1、如何利用实习提升自己实习就是将其课堂所学理论知识运用到实践中，并且也在实践中学习和总结经验和理论的过程，其意义重大。对于大学生而言，实习不仅是一个重要的学习内容，而且是一个很好的锻炼机会。实习是大学生从课堂走向社会、从学生转变为从业者的一个非常好的过度阶段，是培养自身工作能力、总结从业经验的一个有力平台。作为公安院校的学生，不论专业类别和差异，其在校所学理论知识都必将运用于今后的司法和警务工作，服务社会，服务群众，因此其实践意义显得尤为重要和突出。公安院校是培养预备警官的摇篮，对于作为预备警官的我们而言，实习不

2、仅能将所学理论知识实践化，弥补理论知识的不足，同时也能够让我们提前接触、体验公安工作，总结工作和社会经验，同时也能培养我们的人际交往的能力和适应社会的能力，让我们能更好的学会与人交往的方法和技巧，使我们今后能够很好的适应公安工作和社会对我们的要求，同时也符合理论联系实际的马克思主义实践观的要求。然而大多数实习生在思想上从未重视过实习，正如他们所说实习就是去给实习单位“打杂”、减免劳务费，因此只加盖实习单位公章即可。这种消极实习思想的产生时具有深刻的社会根源的，在此不予赘述。但是社会发展的整体形势是朝正方向发展的

3、，我们必须坚信和树立积极向上的价值取向，不能仅凭个别现象即否定其正向发展的趋势。并且作为一个积极向上发展的企业，基于长远利益考虑，需要的是具有真才实干的人才，而非消极待事、溜须拍马的人。因此，即将进入实习单位或者正在实习的学生，必须从思想上重视实习，充分利用实习，锻炼自己，提高能力。一、端正态度，积极主动的实习工作刚步入实习单位的实习生，总会产生“高不成、低不就”的怠慢思想，自认为自己是大学本科的学生，觉得实习单位给自己安排的工作都是打杂活，而此工作即使没上过大学的人也可以做，自己就应该从事高智商、专业对口的工

4、作，因此产生消极的实习抵触情绪。对于大学实习生而言，我们缺乏实践经验和社会经验，在为人处事方面都不成熟，必须保持谦虚谨慎的工作态度对待工作和同事；并且对于实习单位而言，实习生是一个可有可无的人，如果自认为自己是个打杂的，那么你就是一个打杂的。如果想成为具有真才实干的人，并被领导赏识和重用，就必须积极主动地工作。如果实习单位分配到数个实习生，都被安排到打杂的工作，而你积极主动的工作，主动完成实习师父或者领导交给你的工作，并且完成额外的工作，师父或者领导就会赏识你，觉的你是个可用之才、可造之材，而其他实习生就是“朽

5、木不可雕，粪土之墙”，从此你就可以脱离打杂的“苦海”，晋升为“正式工”，师父或者领导就会主动教你其他具有难度或者重要的工作，到后期带队师父就可能会“退居幕后”，让你单独办案或者工作，从而你就会学到其他实习生学习不到的东西，扩展自身实习技能。二、积极交流、真诚待人人际关系是通过交流慢慢建立起来的，在和别人交流的过程中，不仅可以学习他人的工作方法和经验，切不可因胆怯和害羞失去学习的机会，而且有利于部门和谐，也有利于增加自己在他人心中的印象，提高自己的位置。现代基层单位的内部部门是各司其职，每个部门的工作任务和职责有

6、所区别，而每个人的工作方法和经验更是千差万别。通过积极主动的交流，不仅可以熟习本部门的工作方法和技能，以及本行业的“游戏规则”，而且可以掌握实习单位其他部门的工作方法和技能，以及该部门的“游戏规则”。以基层派出所为例，现代派出所一般实习一所四队的模式，即一个派出所内设刑侦中队、巡逻防控中队、社区中队、内勤中队共四个中队，而实习单位工作重任一都在刑侦中队或者部分实习生在先期适应阶段都被安排或者主动要求到刑侦中队实习工作，但是其他中队也承担着大量的基层警务工作，巡逻防控中队负责这街面和辖区的警情处理，社区中队负责着

7、辖区居民和商铺的社情警情，内勤中队负责着所内内勤事务。现代社会说到底是人与人的社会，而这些内部机构接触者大量的人员，通过和他们交流，不仅可以掌握该部门的处事方法，而且可以学会如何适应外部世界。此外，真诚待人也十分重要。作为实习生步入社会，面对陌生环境和陌生群体，最重要的一点就是真诚待人。它可以仅仅是一个微笑，一声问候，但它却可以打破人与人之间的沉默与隔阂，这也是交际技巧。在工作中，要勤思善学，少说无关紧要的话，不说影响团结的话，多做本职工作的活。基层派出所的工作是繁杂而琐碎的，并且渐渐地会觉得枯燥，这就需要我们

8、有灵活机智的头脑，同样的工作转换一种工作思路和工作方式，不仅可以愉快的完成工作，而且也许有意外的收获。积极交流的语言和真诚待人的态度，可以让对方放开顾忌，敞开心扉主动的和你交流，你也可以学到或许实习师父不曾教与你的东西。三、批判继承、劳逸结合在处理工作时学会总结，要学会吐故纳新，批判继承，经常学习理论知识，及时充电补脑，以备以后工作所用；在遇到问题和烦恼之后，不要抱怨，学会反省，要多从