物资管理部岗位职责

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1、物资管理部工作职责一、部门职责：⑴、负责公司所有物资的管理。⑵、负责物资的出入库管理。⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。二、岗位工作职责：1、物资管理部部长岗位职责：⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。⑻

2、、定期安排对公司物资进行盘点工作。⑼、配合相关部门，做好横向沟通。⑽、完成领导交办的其它工作。2、仓库主管岗位职责：3⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，⑶、完成领导交办的其它工作。3、库管员岗位职责：⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。⑵、协助部门领导对现场的管理。⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。⑺、定期对库存物资的盘点工作

3、及与相关部门进行当月的账目的核对工作。⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。⑼、完成领导交办的其它工作。4、搬运工人岗位职责：⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作3⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作， 要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。⑹完成领导交办的

4、其它工作。3