后勤中心党支部2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告

后勤中心党支部2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告

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1、后勤中心党支部2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告柯艳山2017年,在厅党组的正确领导和机关各处室的大力支持下,我按照厅党组的要求,认真担起后勤中心党建工作第一责任人的责任,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现了抓党建与抓业务工作发展的齐头并进。过去的一年,后勤中心各项工作取得了新的成效,部门的发展活力、后勤保障能力得到了显著增强,现将有关情况汇报如下:一、端正认识抓党建,落实好主体责任后勤工作人员构成复杂,按照党组的安排,负责着招待所、机关食堂、车队和机关后勤保障工作,相互之间业务岗

2、位区别较大,加上年龄结构偏大、人员综合素质参差不齐、层次复杂,工作面广、日常事务琐碎且杂,并经常出现突发事件需要处理。坐下来参加学习的少,真正坐下来参加教育的机会更是不多,在如何加强干部的管理上一直以来是我们工作上的短板,“不好管”的现象在后勤最突出。在这种形势下,我清楚的认识到只有通过抓党建才是解决当前形势下干部管理上“不敢管、管不好”的有力抓手。在这方面一是通过切实履行主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,切实把厅党组的各项工作部署落到实处。二是利用周五

3、支部学习活动,宣扬正面典型,健全“查看比学”创先争优机制,激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率,在工作上比、学、赶、帮、超。三是建章立制,规范后勤工作管理。坚持按制度办事、程序办事,建立健全党支部的各项工作制度,规范集体领导、“三会一课”、党员学习培训、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒、目标管理责任等制度等。将制度落实情况纳入考核范围,强化督查指导,形成齐抓共管的合力。二、坚持问题导向,准确把握思想动态抓学习近年来,在厅党组的正确领导下,通过后勤中心全体工作人员的共同努力,机关办公、生活环境逐

4、步得到改善,但是面对长期积累的历史遗留等现实问题,一定程度上阻碍和制约了后勤中心的发展。一是由于后勤人员身份既不是公务员也不是参公管理人员,和机关干部在待遇上相差较大,存在着一定的“怨气”;二是在处理一些问题上经常和群众打交道,缺乏沟通技巧和手段,存在着“匪气”;三是后勤中心干部的交流提拔和其他业务处室比较起来较为困难,认为“做好做坏一个样,做多做少一个样”,思想上有“自暴自弃”的倾向。为此,我们坚持以人为本的原则:一是通过学习,强化理想信念。2016年是思想教育和学习之年,后勤中心支部通过一系列

5、的专题教育活动的开展,中心党员干部对党的历史、性质、纲领、组织纪律有了进一步的深入了解,宗旨意识、理想信念进一步得到增强,敢于担当的能力得到了提高,思想得到了净化,服务的境界得到了提升。在机关实施车改、公有住房出售等工作中,后勤中心的党员干部没有因为身份不同不能参与的尴尬,顺利完成了车改补贴、住房补贴及公有房的出售工作;二是通过强化组织意识,增强集体荣誉感。我们着眼于“全面正确地把握个人和组织的关系”,牢固树立“组织能使力量倍增”的观念,科学、有效地发挥基层党支部的作用,形成合力,让党员干部有更多

6、机会和更好条件发挥才干、实现更大担当。车队队长王清国同志在机关车改后,克服车辆少和用车需求较大的矛盾,通过合理调配人员结构、规范派车程序和维修管理制度。在工作上敢于“红脸”,对非正常派车敢说“不”字,在司机不够的情况下,自己亲自顶上去服务机关干部,做到“身先士卒”。三是树立正确的事业心、责任感,提升岗位情怀与境界。作为立身做人的道德准则,作为人生观的现实体现,事业心责任感在实际工作中必然指导着实践工作。基层党员干部作为基层工作的领导者、组织者、实践者,只有树立了强烈的事业心责任感,才会爱后勤、爱本

7、职,把岗位作为建功立业的舞台;才会以局为重,把精力的心思放在履职尽责、干好本职工作上。在今年夏季的强暴雨袭击中,后勤中心干部职工始终自觉的坚守在第一线排涝、疏导交通、抢修毁坏的设施设备,保障了机关工作的正常开展,对自身承担的工作做到了尽心尽责、问心无悔。通过深入开展的一系列教育活动,广大党员干部理想信念进一步坚定,大局意识、责任意识、创新意识和服务发展意识进一步增强,有较高的文化水平和较强的服务能力。三、抓班子建设,发挥支部的战斗力领导班子是单位群体之首,一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战

8、斗力,是推进各项工作落实的有力保证。在这方面,一是公开承诺“向我看齐”,率先垂范,发挥班长的带头作用,时时处处讲党性、重品行、作表率,切实发挥示范带头作用。二是坚持民主集中制,坚持重大事项集体讨论决定制度,凡属重大项目安排及大额资金的使用、表彰奖励等事项,班子内先通气、商量,严格按照规定的程序。三是坚持开好民主生活会。我与班子成员之间、班子成员相互之间经常性就工作问题进行沟通、广泛征求意见,在会上能仗义执言,开展批评与自我批评,增强领导班子解决问题的能力。四是坚持集体领导下的分工负

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