客车有限公司职位说明书

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1、目录职位说明书管理办法4总经办——管委会秘书7总经办——事务管理8总经办——法律顾问9总经办——驾驶员10质量保证部——质量管理主管12质量保证部——产品质量主管13质量保证部——校验工程师14质量保证部——质量管理工程师15质量保证部——过程质量保证工程师16质量保证部——产品审核员17质量保证部——GOK检验员18采购部——采购主管20采购部——非生产资料采购员21采购部——生产资料采购员22采购部——供应商质量管理23采购部——国产化管理24营销销售部——销售区域经理26营销销售部——产品计划主管27营销销售部——订单主管28营销销售部——市场主管29营销销售部——销售管理30营销销售部

2、——销售工程师31营销销售部——产品计划32营销销售部——销售员34营销销售部——市场推广35营销销售部——成品管理36售后服务部——备件主管38售后服务部——服务主管39售后服务部——代理商开发主管40售后服务部——担保工程师41售后服务部——服务工程师43售后服务部——备件销售44总装车间——安全设备46总装车间——材料兼调度47总装车间——成本控制48总装车间——现场工艺技术49总装车间——现场质量工程师50总装车间——工段长51产品研究开发部——技术支持主管53产品研究开发部——底盘组主管54产品研究开发部——试制车间主任56产品研究开发部——总体设计57产品研究开发部——底盘设计58

3、产品研究开发部——技术标准59产品研究开发部——产品认证60产品研究开发部——新产品试制61产品研究开发部——样板工62财务部——成本主管65财务部——资金科主管67财务部——会计科主管68财务部——固定资产69财务部——成本核算70财务部——现金出纳71信息系统部——IT工程师72工会——工会干事74人力资源部——薪酬主管75人力资源部——人事主管76人力资源部——薪酬管理77人力资源部——安全管理79人力资源部——后勤管理80人力资源部——消防员81人力资源部——浴室管理82生产部——车身车间经理84生产部——交付车间经理85生产部——维修动力科主管86生产部——工艺规划主管87生产部——

4、质量工程师88生产部——工业工程89生产部——主生产计划90生产部——电气技术管理91生产部——物流计划员93生产部——入库检验管理94生产部——仓库管理95生产部——仓库保管员96生产部——仓库辅助工97生产部——机修钳工98生产部——维修电工99生产部——空压工101职位说明书管理办法一、目的制定本办法的目的是对职位说明书的编制、签订、修改、变更、保管进行标准化、规范化管理，以实现职位明确、职责明晰、人岗适配的管理目标。二、范围本办法适用于上海申沃客车有限公司的所有职位。三、术语1、职位描述职位描述是体现职位在基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素质要求等方面准确信息的人力资源管理过程。

5、2、职位说明书职位说明书是对职位的基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素质要求等方面做出明确规定的人力资源管理文件。四、内容1、职位说明书的组成职位说明书由职位的基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素质要求等五部分组成。2、职位的基本信息：包括职位名称、所在部门、职位定员、所管辖的人数、填写人姓名和填写日期等信息；3、职位目的：职位目的是概述性的描述职位的设置目的，工作内容和范围；4、工作职责职责范围按业务流程或职责重要性顺序依次列出该职位主要职责；6、工作关系：工作联系指该职位在正常工作中需要和组织内部和外部进行联系沟通的对象，亦包括该职位的汇报对象和督导对象。7、任职的素质要求：任职的

6、素质要求是指胜任该职位所需的最低条件，它由教育程度、能力、专业要求、工作经验组成。中国最大的资料库下载五、职位说明书的编制1、对已设置职位并聘用合适人员的，由其直接主管或相关人员与任职者进行职位描述，编制职位说明书；2、对新设置职位应由其直接主管编制职位说明书；3、职位说明书编制后需经人力资源部门审核确认。六、职位说明书的签订1、直接主管与职位任职者沟通达成共识；2、直接主管与职位任职者签订职位任职书；3、同一职位多名任职者可使用同一份职位说明书，但直接主管应分别与职位任职者签订职位说明书。七、职位说明书的修改1、因职位职责或组织机构变动的原因，职位说明书需要修改时，由其直接主管进行修改，与职

7、位任职者确定并签属修改，作为原职位说明书的附件并存。2、修改后的新职位说明书与旧职位说明书修改表一并报人力资源部审核确认。八、职位说明书的变更1、职位撤销，其职位说明书自行失效；2、职位任职者改聘其它新职位时，新职位的直接主管与其签发新职位的职位说明书；3、因组织机构变动的原因，新增加职位时，新职位的直接主管应与新职位的任职者签订职位说明书。4、职位说明书变更后，应经人力资源部门审核确认。5、职位