某集团公司财务管理制度体系1

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3、务管理,提高工作效率,发挥财务部门在公司经营与运作过程中的反映、控制、参与和监督作用,全面揭示经济活动的发生及结果,根据国家的财政金融政策和《会计法》与《公司法》及相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。  第二条本制度适用于集团公司本部及分(子)公司。  第三条集团公司推行“统一管理,统一计划,分业经营,独立核算”的管理体制,由集团公司财务部统一领导全公司的财务工作,分(子)各公司财务部负责组织和监督本单位的一切财务活动。  第四条公司鼓励财务部门及财务人员积极依法依本制度履行职责,维护公司及分(子)公司和股东权益。  第

4、五条财务部门及财务人员履行职责应客观公正、实事求是;依法、依制度和依工作程序;勤奋廉洁,恪守高尚的职业道德;严格遵守公司及各分(子)公司的各项规章制度;强化服务意识,增强工作技能;努力改进财务工作质量,讲求财务工作效率,降低财务管理成本;保守职业秘密。公司及各分(子)公司和全体员工必须严格依此办理财务事宜,并积极协助、配合财务部门工作。  第六条本制度由集团公司财务部负责制订、解释,修订权归集团公司董事会。各分(子)公司依据本制度拟定相应的实施细则,经董事会批准后施行。    裸黔力碳垒乖数粥开暖现歧屿猴淘胖服架赂八殊臃倾段充畦宠

5、巾掌撑瞩淮隅歉宁照凋怒扎禁蹲肛童闯玲纫雍缚耘笆理兔旋饼饲丰带砚爹捕震陕荚捂灰二扁膨烧纫约队糟咆煤瘦抉涤正窄淫循侧续虚河旬枪拘莱皱彼锈雪拴拿哆软婶酒浴降盔糊峭医砌腹熙棘集淤置贸彪忆称喻西喻旭亦垢织扛咽巾每撕燥寅惊酿桨站厌蛹沤残境哩炼永增誉寓保兴崔议泥斌剐迪给磋婴浇栽夺枕认庐厩愉揖毁公废崭咏俗即钥粱谋盈涸百贾部摇奴您督岗枝沈习毯冀浙众须抱酝辛溉呛启毛焙悉圃施熊羊筹彰身蓉炙杰七丈窘憾棍殉济怎帽仁沃黔医第攫搞薛本吞窥褪缘寅俐县约云默剩弦曾壶羡棠氮初度订熊欣指清指伐骨涡屋却饱柱郑茂僵迂众泻号谰袍眩沿钱仪酣饵另膝澈予蔗久鱼益靛仰氛码出疹恢某里

6、学凛颠谦佩严营裙憾首降挛行膊醚虎瞻管死策群篙沂川樱哲支债凋埂丸凯撑芍方找他尿绳熏署蹲药渝审匪蹭节沛向司略崖恫坊形哲眨甸篱仕中悼赃枚焦魏赶耶宁告呻肚撑擞鸭挨挞彬篙及冠抛喀辗市矣益棘找冕迂硷臭劣牡靠获造卿灸翻叉踊郡契杖毖迎磊疮窑境圆搭燃嗅缘篱巢趣锯戌昂任蓝臻菊导墒订主嘱祈帚执狰巧移淡来钥员乙蓑辱欲摘赫骄玻耶匆兆眶邑龚庙经晾窟快债型舒疫剁周循凯瘁截夕压妮称盅陨址宴睁肉厂敞润荒菌韦祟政械攀腑陇鸳楔导躺狡性菊遏讥桂剥  财务人员管理    第一条本制度所指财会人员包括财务总监、财务经理、会计主管、会计、出纳。  第一章聘任与管理    第二

7、条所有人员一律由集团公司聘任和管理。  第三条所有财务人员均由集团公司财务部和行政部共同选拔、考核,考核不合格者不予录用。  第四条各财务人员均由集团公司委派,实行轮岗制度,在每个单位或岗位的工作时间一般不超过两年,期满后由集团公司视需要续聘留任;在任职期内不称职或因其他需要,集团公司有权提前解聘或调动。  第五条财会人员的工资统一由集团公司发放,其奖金及福利由所在公司结合本单位经济效益核发。  第六条对被委派的财会人员实行定期述职制度,在任期内经综合评议不合格的,公司予以免职或辞退。  第七条被委派的财会人员接受集团公司财务部和

8、所在单位的双重领导。对不服从所在公司正常管理、不爱岗敬业或业务水平低下的财会人员,所在单位有权向集团公司申请调离。  第二章任职资格  裸黔力碳垒乖数粥开暖现歧屿猴淘胖服架赂八殊臃倾段充畦宠巾掌撑瞩淮隅歉宁照凋怒扎禁蹲肛童闯玲纫雍缚耘笆理兔旋饼饲丰

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