安全隐患排查总结报告

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1、安全隐患排查总结报告为了贯彻、落实集团公司关于开展"百日安全生产无事故'活动的通知精神，巩固新海岸持续稳定的安全生产形势，强化全员安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，按照公司要求，我们赣榆项目部始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理'的方针，结合港口大厦项目一期的工作实际，开展了一次全面的安全隐患排查治理专项活动。现将开展活动的情况汇报如下：一、组织领导：为了加强组织领导，落实责任，我们项目部成立了安全隐患专项治理领导小组，陈辉为组长，李建鹏为副组长，程阳为组员。二、开展活动情况：1、9月19日，组长陈辉在项目部办公室组

2、织了一次对安全生产法律、法规和交通安全法规的。通过这次，使我们充分认识到安全生产的重要性，提醒我们警钟长鸣。会后，陈辉再次强调了行车安全问题，要求每次出车前做好检查工作，行车时注意交通安全。2、我们项目部结合监理部对工地施工和安全管理进行了一次安全隐患大排查，发现问题如下：①建安公司主体工程接近尾声，人员比较松散，安全意识较为淡薄；只有一名安全员在现场；塔吊司机存在.惯性违章作业的现象；外单位人员进入现场不戴安全帽，管理存在问题；楼梯道和连廊部位的临边防护部分被破坏，没有恢复；食堂的灭火器快要过期。②华辉幕墙安装的吊篮还未

3、检测；工人从二楼爬进吊篮，而且放置的安全绳没用安全锁锁住。③青口地基公司安全员未到现场；多人没戴安全帽；电缆未埋地，堆放凌乱。3、检查出的隐患已经下达了安全隐患整改通知单并限期整改，要求各单位提高全员安全生产意识，加强安全生产管理水平，落实责任到位，每天安全巡查不能少于两次。三、诸多隐患存在的原因：1、施工单位安全管理人员管理水平低，责任心不强，部分存在侥幸心理。2、现场工人安全意识淡薄，素质参差不齐，曾经一次发现有25名工人不是没带安全帽就是安全帽不生根。四、建议：1、建立有效的奖惩机制，有效的激励和制约施工单位。2、阶

4、段性的让施工单位给员工（主要是外工）进行安全教育培训以增强工人的安全意识和安全生产的重要意义。赣榆项目部2021年10月18日