创就部部门总结

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1、创就部部门总结又是新的一学期结束了，我们部门又将迎来新的一届，回顾这一学期部门的活动及负责的事项，我们多多少少都有点失误和成长，无论是对于干事，还是对于我们部长自身来说，学生会的各种活动，都是对自己的考验和锻炼。这一学期，我们部门共举办了职业生涯规划大赛、信息文化节中与组织部一起的社会热点调查，团学盛典中的校园runningman，当然，也负责了很多幕后工作，比如课外学分的审核和统计，讲座事项的通知。我们部门一年多来，大家在一起，一起举办活动，一起聚餐，有泪水，也有欢乐，在团学盛典完美落幕后，即将迎来的就是换届，对于大家，有

2、很多不舍，但还是给予大家最大的祝福，带领我们下届的团学创就部越走越远。不得不感叹时光飞逝，还记得当初招新时，大家一张张懵懂的脸庞，带着对学生会的憧憬向往。依稀记得当初通知你们入选时，大家的语气，都是很兴奋的，我们也是第一次当部长，第一次给你们开会的时候也是很紧张的。就这么一晃神的的时间，我们就已经办了大大小小很多活动了，以我们部门的特色，职业生涯规划大赛来说，我觉得我们部门举办的还是挺成功的，当然，期间还有存在一些小问题，比如通知大一全体到场时间的时候，没有明确提出要求大一的学生提前15分到场，结果导致都快开始了，大家才陆陆

3、续续来到。不过不得不说，在活动的初选准备阶段，我们都非常累，要考虑到活动的每一点，而且那些选手还需要我们的培训，不过，累并快乐着，在办活动期间，感觉很有成就感。所以，在举办活动的过程中，锻炼的不仅仅是参赛选手的参赛水平，也锻炼着我们举办方的能力。对于干事们，我还是充满很大期待的，期待留下来的干事带着我们部门走向新的明天。对于我们这一届的干事，我们给他们锻炼的机会真的相较于上届，给的其实挺多了，但是我还是听到有干事说我们给的锻炼不够多，其实我想说，虽然有些事情我们部长副部做完了，但是，作为干事的还是能向我们请教和询问，再者主动

4、提出说自己能够做好，我们不放心的理由其实也简单，就是觉得这件事比较重要，怕干事不能很好的我们部门培养的干事，每次都能给我不一样的惊喜，当然他们自身还是存在着各自的优缺点。比如谢文文，说实话，是个挺逗比的一个人，不过办起事来真的挺让人放心的。对于吴伶斌，做事还是挺认真，就是有时候会犯点小迷糊。对于金琳怡，干事挺认真，就是参加的活动有点少，有点腼腆。对于朱佳琳，挺能吃苦耐劳，但就是太内向。我希望我们部的干事，不论今后谁去谁留，我都希望留下的干事把我们部门越办越好。