国税季度工作总结-国税个人工作总结

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1、国税季度工作总结

2、国税个人工作总结国税个人工作总结回顾XX年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，付出并不轻松，感受特别深刻，工作还算成功。XX年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作状况如下：一、以学习为本，努力提高政治业务素养人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学”即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好“

3、三个代表”的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本把握了办公自动化、浏览网页等操作，熟识了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。二、以诚信为本，努力理顺各个方面的

4、关系10在工作、生活中，我始终坚持“诚意”待人，以“恳切”感人，以“诚恳”做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳

5、关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收XX万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。四、以自律为本，努力树立良好的个人形象10在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想，正确

6、处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员"五要十不准"准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。当然，在工作中我还存在很多不足和亟待改进的问题：一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过

7、一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际状况不了解，没有专心调查，或满意于现状，导致有些工作质量大低。三是工作方法简洁。有很多工作，不能适应新状况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。国税个人工作总结10按20XX年一年的工作以来,税源管理一科在县

8、国税局的统一领导下,真对所管辖的纳税户多,征管区域大、范围广的实际状况,根据县局目标管理的总体要求,通过合理分工,全体人员坚持依法治税,齐心协力,以税收收入为中心,以管理服务为基础,与时俱进,进一步夯实税收征管基础,在去年的工作基础上,全面完成了县局下达的税收工作任务,使税收征管上了一个新台阶,详细工作做法总结如下：一、以组织税收收入为中心,坚持依法治税.为了确保税收收入的完成,管理一科准时将县局下达的税收任务,落实到每一个人,每一户企业.同时依托CTIAS等信息,深入企业调查研究,分析企业生产经营变化等状

9、况,着力强化税收管理,全年一共组织税收收入5809.59万元;(其中增值税4793.26万元、企业所得税1016.33万元),代收个人利息所得税339.91万元.较去年比增长2236.44万元,(其中:增值税增长1391.85万元,企业所得税增长844.59万元),代收利息税增长37.37万元,全面超额完成了县局下达的各项税收任务.二、合理分工,提高效力.依据税源管理一科管户广、企业分散等特点,年初依据县局目标管