企业党风廉政述职报告

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1、企业党风廉政述职报告企业党风廉政述职报告范文我们一定会把党风廉政及精神文明建设的各项工作做得比往年更好,一定会实现X公司工程建设和经济效益双上台阶的奋斗目标。下面是关于企业党风廉政述职报告范文,欢迎阅读!根据公司党组的廉政建设支配及自己的职责分工,结合党委签订的《党风廉政建设责任书》目标,现将我一年来履行职责状况及廉洁自律状况专题汇报如下:专心学习,纯净思想,筑牢拒腐倡廉的防线。学习才能心明眼亮,学习才能看准方向,我坚持学习政策、法规,学习文件、会议精神,学习正反两方面典型材料。江泽民强调指出“领导干部要牢固树立正确的权力观”,这在新时期改革、发展的过程中具有特别积

2、极的意义。“干部队伍建设问题从根本上说是要通过教育、修养使领导干部能树立起正确的权力观。6只有树立了正确的权力观,领导干部才能有正确的思想方法和优良的工作作风,才能得到人民群众的拥护和支持,共产党的执政地位才能巩固,领导干部的权威才能得到加强,社会主义的事业才能兴盛发达。”这是他审时度势,高瞻远瞩的重要思想,为我们领导干部的成长和干部队伍建设提出了新的课题。领导干部加强学习,加强修养,真正从思想上、观念上树立为人民服务的权力观,为人民掌好权、用好权。在保持与人民群众的血肉联系上经常性地自重、自省、自警、自励,端正对群众的态度,增进对群众的感情,提高贯彻党的群众路线的

3、自觉性和坚决性。学习郑培民先进事迹,在对待个人利益上始终坚持“警钟长鸣”。郑培民是廉洁从政的模范。他经常警示自己:“情浓钱淡,永葆清白”:“对待身外之物要铁石心肠”。在各种诱惑和考验面前,他始终做到“灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手”。领导干部廉洁从政是保持党的先进性和纯净性的内在要求。在除了享受政策和法律规定的职权和利益外,领导干部绝不能以任何形式谋取私利。在逐步实现全国人民共同富有的过程中,领导干部必需正确处理好先富和后富、个人富有和共同富有的关系。全部党员干部特殊是领导干部都应当有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,吃苦在前、享受在后,除组织规定或施与的利

4、益外,不能利用手中的权力谋取不正值的利益,更不能牺牲或损害集体的利益和职工的利益。“公生明,廉生威”。只有真正做到权为民所用,职工群众才会拥护和支持我们,办事民主一点,决策科学一点,就会凝聚人心,凝聚力气。我们应当时刻牢记,自己的岗位是党组给的,手中把握的权力是职工大家的,只能用来为大家谋利益,权力越大,责任也就越大,奉献也应当越多。权力是责任,岗位是工作,领导是服务,不能错位,也不能越位,要始终把自己置身于集体的监督和约束中。艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。胡锦涛总书记号召我们要记“两个务必”,我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在

5、新的历史时期,艰苦奋斗精神不仅没有过时,而且应当进一步发扬光大。6我们应当深刻地熟悉到,艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实十六大精神,完成全面建设小康社会雄伟目标的重要保证;是我们不断战胜前进道路上各种困难险阻,夺取一个又一个新成功的重要法宝;是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力气。在某*深化改革、加快发展的新时期,我们各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样,牢记“两个务必”,牢固树立长期艰苦奋斗的思想,适应改革发展的要求,并在改革、发展的实际工作中做艰苦奋斗的表率。严格履行职责,促进优质服务上水平。今年我依据公

6、司党组的部署和局党委的支配,专心抓好党风廉政建设工作。对分管的某某*等经营单位的党风廉政工作,经常听取主要负责人的汇报,指导、帮助解决管理中的重要问题;支持、协调有关部门严格根据程序和规定处理业务,开展经营活动;监督、检查分管部门工作中存在的问题,对全局性的或重大的问题,准时了解状况并向一把手报告,并提出解决的建议和措施。坚持不懈的抓好优质服务常态机制的建立和完善工作。这项工作,我局党政工高度重视,年初局党委就对此做了要求,在全局行政工作支配和纪委工作支配中也都对此做了具体的布暑。今年我们一是以努力提高业务技术水平来推动营销人员服务水平的提高,在七月份对某*等单位的

7、人员进行了业务技术基础学问、职工道德规范、服务规范的考试,为提高优质服务水平起到了积极的推动作用。6二是我局组织职工观看学习了“规范化服务及礼仪演示”录像,并且都开展了演讲、礼仪演示竞赛活动,使职工得到了更加直观的现场培训和教育,起到了很好的示范和引导作用;三是组织开展某*的竞赛活动,某*的规范化服务工作都有了很大的起色,都逐步建立了严格的考核管理体系,汇报制度和用户座谈会制度已经经常化;四是连续加强规范化服务窗口的建设和管理,针对去年省公司检查中提出的问题,根据《规范化服务标准》扎扎实实的开展了补课工作,客户中心对服务大厅的服务设施根据城市规范化标准做了进一步

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