环卫局工作总结____

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1、环卫局工作总结____【第一篇】：环卫处2021-2021年工作总结，环卫局工作总结进展观促进环卫工作创新进展（环卫处2021年-2021年工作汇报）多年来，昌平区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，以“___”为核心，全面实行科学发展观，以“制造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准，着力加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提升，为我区经济建设进展制造了良好的市容卫生环境。现就环卫处2021年-2021年的环境卫生管理各项工作总结如下一.加快职工队伍建设，进

2、一步完善工作机制加快职工队伍建设，职工队伍建设昌平环卫处在深化学习___的状况下，把制度建设作为优化进展环境提高工作效率的切入口，以下为我处完善工作的工作机制1.确职责为重点，逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责，做到分工合作，亲密配合，促使各项工作有张可续，有力地促进了环卫处工作规范化和制度化，理顺了工作关系，提高了工作效率12.以制度建设为抓手，不断提升工作水平，根据科学化、标准化的要求，进一步抓好制度建设，制定出台了《道路清扫保洁作业标准》《加强环卫作业灭蚊蝇工作的具体要求》以及《公、厕保洁员管理职则和行为规范》《环境卫生作业检查标准》等制、度，

3、逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系，实现用制度管人，以制度管事，促进环保工作水平不断提高3.以强化监督为保障，确保工作监管到位。成立督察科，对路面等重点工作进展状况定期通报，通过开展督查工作，转变了环卫工作的工作作风，推动了环保重点工作的顺当开展。建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，进一步提高工作作风，提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素养、改善新奇血液，加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的状况下，昌平区环卫处多年来，在体制改革、用人制度上也在不断探究进展中。为解

4、决已往工作中存在的人工保洁为主，职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题，环卫处领导在内部结构和人员调整上，大胆选拔年轻人才，改善到一线。到2021年10底一线保洁作业人数已达781人，并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据“全方位、无盲区”的管理目2标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍，有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题，避开了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。05年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养，增强他们爱岗敬业的服务意识，确保城区环境卫生干净有序，将干部职工培训纳

5、入到单位的日常工作中，广泛强化岗位培训，严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业，不断优化职工培训训练工作机制，促进基层出人才。二.提高工作效率，基础设施水平呈现新局面提高工作效率，以创建精细化管理为契机，统筹兼顾，不断完善各项环卫基础设施。为推动环卫事业快速进展仔细落实《北京市城市道路清扫保洁质量标准》，连续扩大道路机扫新工艺新设备示范街道，大力推动“吸、冲、刷、收”的新工艺，削减道路扬尘污染，提高城市道路机械化清扫保洁质量和干净程度，不断扩大机械清扫范围，提高机扫率。（一）公共厕所2021年我处管辖的公厕总数为39座，其中二类以上达标公厕30座；三类以下旱厕9座，如今

6、在我处大力建设、整顿下达标公厕55座，全部是二类以上达标厕所，保证市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕用法功能的同时，注重外3观样式设计，与四周景观融为一体，内部采纳环保材料，全部按照星级标准设计，体现低碳环保的特点；为进一步提高公厕、中转站管理水平，我们还实行了以下等措施①是加强对公厕保洁质量的监督管理，严把质量关，准时做好公厕的冲刷保洁和设备修理等日常业务工作，公厕保洁达到了全部达到二类以上服务标准，清洁率达到100%以上；②是实行定人、定岗、定期消毒和“流淌保洁制”，在对公厕全面打扫洁净的基础上，增加了流淌保洁时间，提高了动态保洁质量，得到市民的好评。③是定期

7、组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核，极大地调动了职工的工作主动性，提高了职工的业务素养和管理水平。（二）环卫专业机械化和基本设施环卫专业机械化和基本设施机械化和基本1、对环卫处进展进程中，环卫设施陈旧，机械化作业率底，05年环卫处清扫车10辆，洒水车3辆，小广告冲刷车2辆，职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3的职工需要正常调休，实际在岗作业的保洁员103人，导致平均每人日清扫面积近1.5万平方米，职工劳动强度较大，保洁不准时，环境卫生。多年来，实