乡镇班子成员相互批评意见(6)

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1、乡镇班子成员相互批评意见----对××同志的批评意见(共15条)镇党委书记××1.学风不正,学用脱节。我认为你平时学习不够,除召开组织生活会班子集体学习外,很少看见你主动学习。特别是作为分管群教活动领导,由于你自身学习不深入、不及时,面对活动中存在的问题缺少办法,导致我镇学习活动不到位,甚至部分干部对群教活动产生了消极态度。为此我还找你多次谈话,告诫你虽然你是办公室科班出身,对务虚工作有一定的能力水平,但理论水平和学识还需加强,要找准自己的位置,搞明白现在你是分管群教活动副镇长、镇群教活动直接责任人,你对活动的方针政策理解有偏差,特别是在决策上有什么失误,会影响全镇活动开展,也正因为如

2、此,我建议你要加强学习,真正把自己的政治理论水平搞上去,在自身学习和组织干部学习上不要再走过场。82.创新不足,执行不力。你作为党政办分管领导,没有充分认识到党政办肩负着上情下达、下情上传,发挥着枢纽和参谋作用,对待本职工作缺乏敢于担当、敢于负责、勇于创新的精神,在一定程度上影响了上级决策部署的落实效果。例如,去年年终,我镇上报创新工作,我叫你组织办公室进行梳理汇总,但由于你执行不力、组织不实,搞了一周都没见成果,最后还是我和敬镇长亲自操刀才得以解决。我个人认为,这是你缺少事业心,缺乏精神动力和应有的主动性、自觉性的表现。建议你,面对办公室纷杂事务,在思想上摒弃等和推的思想,主动作为和

3、勇于创新。3.监督不严,管理松散。由于镇上没有单独设立效能办,大多数规章制度的执行主要靠党政办,但党政办在你的领导下,非但没有起到监督作用,反而经常带头违反相关规定。例如,党政办工作人员星期五就存在早退现象,为此我曾找你谈话,告诫你党政办作为窗口单位,你一定要约束好下属,你当时也满口答应。谈话后,一开始还是有效果,但是不到一个月党政办旧疾重患,其他部门看着党政办都这样,于是个个学你们早退,在这里我觉得你我都有不可推卸的责任,我们都要认真反思,在制度完善的情况下,如何做到监督管理不缺位。镇长××81.抓党建执行不力。你平时主抓的多是党建、内务等务虚工作,确实在你任职这一年多,我镇党建工作

4、没有挨过上面批,但也没什么特色,在县上也没出过彩。为此我们还专门交心谈话,你认为,群利镇地处偏远,即使党建工作抓得再好,也没上级领导来看,抓好本职工作不出错就行,没必要投入大量人力、物力搞党建。当时,我就对你提出了批评,作为领导干部不应该存在这样的想法。你当时还半开玩笑的说,我和徐镇长又不是专职副书记,本来就不想搞党建,你是副书记、镇长搞党建正合适。因此,我认为你思想上对抓好党建工作还没有入脑入心,对“一岗两责”落实不到位;工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。建议你,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的

5、思想,克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想。2.不敢担当,不愿负责。今年年初,我镇争取到了省上的土地整理项目,你挂点的九寨村也在其列。前期你还是比较重视,经常到施工地点监督工程质量和施工进度。但后来,由于有村民不满施工造成的损坏田地和施工质量问题,多次到镇上访。你认为本来是县国土局主导的事情,自己只有监督的职责,但现在却夹在施工方和村民之间两头受气,吃苦不讨好。于是对该项工作进行了冷处理,即使施工出现问题,也是叫驻村干部去协调处理。我觉得土地整理项目是好事,利国利民,群众一时想不开,我们要努力去做工作,你作为挂点领导,理应担起责任,负起责,你却

6、一味找原因、推责任,你这是不敢担当、不愿负责的官僚主义。建议你,多在自身上找原因,多思习总提出的“五个敢于”,即面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。人大主席××81.深入基层一线不够。我很少看见你深入挂点村指导、检查工作,大多数的时候都是在办公室搞你务虚的那一套,记得有一次良埝村杨书记找你,希望你到村上去与党员开个组织生活会,你以工作不空为由加以推脱。从这点可以看出你深入基层调查研究还不够多、不够深入细致,蹲点调研少,接触干部多,走访群众少,一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。建议你,作为年轻领导干部多到

7、村里走一走、多与村民聊一聊,只有多接地气,才能更好开展农村工作。2.原则性不强,惟命是从。我认为你工作上原则性不强,缺乏主见,即使有道理的事情,只要主要领导不同意或不表态,就不发表意见或者随声附和领导意见。例如,几个月前,考虑到便民服务中心夏季闷热、紧邻医院建修污染重等原因,于是我和你商量便民服务中心同志工作辛苦,是否在党委会议上向主要领导申请为便民服务中心安装两台空调,你当时信心满满向我打包票,说我们两个一起去建议一定没问题。但是当我们向主要

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