2017年司法局机关党建工作述职报告

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1、2017年司法局机关党建工作述职报告　　2017年,在市级机关工委和局党组的领导下，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大会议精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，紧扣重点目标任务，切实加强组织建设、思想建设、制度建设、能力建设，机关党建工作水平提升到新的高度，助推了司法行政事业发展。 　　一、规范学做、以学促做，牢固树立宗旨意识。 　　早部署，确保“两学一做”学习教育启动快、任务明。年初局党组重点部署后，党委及时制订工作意见，全面规划部署“两学一做”基本任务、工作措施和职责要求。市委文件后，局党组进

2、一步量化学习内容和推进举措，设置了学习教育专栏。10月18日，及时组织收看十九大报告，组织开展系列学习活动。 　　明责任，确保“两学一做”学习教育举措严、方式新。在明确党组、党委和支部抓学习教育任务的同时，把着力点放在全体党员。通过党组成员讲党课，党委成员和支部书记带头交流学习体会等示范引领作用，改变过去教条化的学习方式。实施了“导学、督学、促学”举措，党委着力引导，及时将学习重点资料发到支部，引导支部开展专门科目、专项活动和主题活动，机关纪委和支部适时对党员学习和参加活动情况进行督查，对学习相对较少的党员及时跟踪，确保工作

3、与学习和组织活动两不误。各支部还结合“走帮服”，把学做活动开展到村里田头。 　　重实效，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。进一步压实党组、党委、支部管党治党的责任，把党员常态化教育管理摆上突出位置，制订13项党内制度，把三会一课、民主评议党员、谈心谈话等用制度作出规定，做到常态化管党，制度化治党；建立社区联系制度，延伸党员8小时外的管理。突出开展谈心谈话，规定党组书记与党组成员、部门负责人，党委书记与支部书记，支部书记与委员、党员“三个必谈”。坚持每月一次廉政教育，增强党员干部宗旨意识。 　　二、品牌引领，规范活动，不

4、断开创党建工作新领域。 　　突出品牌引领。在已创建5类党员示范岗的基础上，争创五星级岗位1个，1名党员被表彰为“四讲四有”干部。着力加强融合党建，发挥党建品牌引领作用，先后创建了“爱心法援”、“美丽濠河法律相伴”、“美好生活德法相伴”三大品牌，其中，“爱心法援”位列市级机关前30名。 　　规范组织生活。除三会一课规定动作外，着力提升“主题党日”活动质量，将民主议事、政治生日、谈心谈话等列入活动内容，鼓励支部自创活动，丰富质量和效果。开展“好读书、读好书”竞赛，借助市图书馆优势，为机关干部办理“读者证”，局机关图书室增购一批新

5、书。党委还牵头组建“xx司法行政系统志愿者联盟”，引导党员志愿者发挥优势，丰富组织生活内含。 　　优化党群联建。把加强工会、妇联、青联、关工委工作列为重点，及时组织群团组织改选。组织指导妇联开展“踏春寻芳.关爱健康”、“3.8法治宣讲”、“妇女儿童权益保障”、“争创巾帼示范岗”等活动。开办“青年干部文化论坛”，组织青年开展“户外拓展训练”，为青年干部锻炼成长、展示自我提供平台。 　　三、严肃整改，严抓作风，持之以恒抓党风廉政建设。 　　整改问题一着不让。市委巡察组、“两个责任”检查组和工委督查组指出的五个方面问题，及时向全体

6、党员通报并制订了整改方案，十一月底前已全部整改完毕，同时落实了长效管理措施。 　　作风建设持之以恒。把作风建设情况与评先评优、干部晋升晋级挂钩，考察干部时，党组认真听取机关党委意见。机关党委、纪委会同纪检组加强日常化督导检查，对群众反映的问题做到有案必查，有错必纠，在各级明查暗访中未发现违纪违规问题。 　　廉政建设常抓不懈。在压实“两个责任”的基础上，通过“5.10”思廉日、算好廉政账和每月廉政课堂加强教育。设立司法行政开放日，主动接受社会监督，邀请党风监督员、特邀监督员和市民巡访团成员进行监督和专项评议。在门户网站建立群众

7、满意度公众评议平台，增设两微平台群众意见建议收集模块，使群众监督覆盖所有业务。 　　一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是少数党员对从严治党重要性认识不够；支部活动缺乏活力；专职党务干部少、能力不够强等。2018年，将紧扣学习贯彻十九大会议精神和习近平总书记治国理政新思想，持续强化理想信念教育，加强支部规范化建设和作风效能建设，以融合党建为抓手，紧扣重点，深化品牌建设，全面推进机关党建和效能双提升。