正面管教读后感

《正面管教读后感》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、..-正面管教读后感〔一〕暑假在家读了美国教育学博士、心理学家简尼尔森的“让数百万孩子、家长和教师受益终身的经典之作〞的?正面管教?这本书，该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论，使我受益匪浅。正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法，孩子只有在一种和蔼而坚决的气氛中，才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩，书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。书中用了非常多的例子来告诉我

2、们如何有效地与孩子沟通。书中还列举了很多阻碍沟通的语言，同时还告诉我们改善沟通的话。让我明白了怎么样才能改善沟通。首先，核实能改善沟通。我们要多去发现学生的真是想法和感受。可以通过核实，问启发式问题来促进沟通。其次，探询会促进沟通。我们可以用好奇心增进情感联结并改善沟通。比方一种简单的探询方式就是要求“多告诉我一些〞还可以接着说：“-.word.zl-..-然后呢？然后呢？〞孩子们不需很多鼓励就会告诉你他们的。想法和感受。他们需要的是知道教师对他们的观点真正感兴趣。只要我们不评判、打断或纠正他们，她们就会告诉我们

3、很多。再次，邀请会鼓励合作。邀请学生多参与一些有助于他们变得能够自我指导的方案和解决问题的活动，如果一味地指挥会招致被动会主动的抵抗与反叛。然后，肯定也是一种沟通方式。要寻找时机肯定孩子们的成就和独特性，特别像美术这种学科，就更需要我们美术教师发现每个孩子所特有的艺术感悟。不能要求他们的画面一定要到达你所期望的那样。当我们要求过多并且急于求成时，他们就会丧失信心。就像书中讲到一个叫杰森的五年级孩子，在课堂上如何的捣蛋，杰森的教师在开场也试到这些惩罚，留下抄几遍课文，请他站起，送校长办公室，而结果是杰森只会做鬼脸。

4、之后教师怎样运用鼓励，给与尊重和友善的态度，在杰森每取得了一点小小的进步，哪怕是今天的课堂只是比前两天的课堂少了几声乱叫，教师都会鼓励并回以微笑，终于让这个孩子在课堂上与教师同学越来越愉快地相处。最后，尊重是最重要的沟通方式。当我们尊重学生时，我们就会认可我们和学生有不同的观点。尊重会创造一种接纳的气氛，并鼓励成长和有效的沟通。不要因为别人不明白的事情评判他们，而要鼓励学生寻求对自己和他人的理解。当教师把学生们作为值得尊重的人对待时，我们就会发现通过核实、探询、邀请和鼓励、肯定以及尊重赋予学生力量会更容易些。在良

5、好的沟通中，会有大量的倾听、尊重、好奇心和赋予力量。　　正面管教读后感〔二〕“和蔼而坚决〞这五个字在我读完?正面管教?这本书之后，就深深地留在了我的脑海中。这本书的魅力就在于，它用平时的语言讲解作者和观点，通过具体的案例进展分析，并且还给读者提供了许多行之有效的方式和方法，也就是作者所说的“-.word.zl-..-正面管教工具〞。对于家长来说，这本书可以教会他们成为更加称职的父母，对于教师来说，它可以教会我们如何成为更加合格的教师。阅读这本书的过程也是一个不断回忆和反思的过程。每读一个章节，总是要忍不住在一旁的

6、纸上记录下一些关键词，在精彩之处画上几个着重号。有些教育观念确实在读书的过程中，悄悄地发生了改变。其实，在开场阅读之前，我想当然地认为正面管教就是鼓励教育，可是仔细阅读书中内容，我便意识到自己的理解太浅薄了。封面正中的三行红字，“如何不惩罚、不娇纵地有效管教孩子〞，这一问句一下子吸引了我的眼球，因为它问出了无数家长和教师的心声。虽然我走上教学岗位才一年半的时间，但是作为班主任，每天都要跟学生相处。当学生犯错误的时候，如何有效处理常常是困扰我的问题。假设是处分过严，势必会对学生的身心安康造成不良的影响；假设是不处分

7、，或惩罚不力，学生又会认为教师是在娇纵犯错误的学生。这本书提出了“正面管教〞这样一种既不惩罚也不娇纵的方法真的能够拿来管教班里的孩子吗？怀揣了一丝不解和疑心，我跟随作者踏上了正面管教之旅。首先令我感触较深的就是作者提出的“和蔼与坚决并行〞以及“赢得孩子〞。孩子是随时随地都在开展和变化的社会人，他们有自己的思想和信念，都需要实现自我的价值。对待孩子的方式不能简单地归结为批评和奖励，我们应该在让孩子形成良好自我价值感的根底上，培养孩子对自我的认识以及对教师和家长的认可和信赖。我们要做的不是“赢了〞孩子，而是“-.wo

8、rd.zl-..-赢得〞孩子，得到孩子心甘情愿的配合。否那么孩子就学会了通过观察别人的反响来判断自己行为的对错，失去了自我评价和内省的能力，从而逐渐被教师和家长培养成“讨好着〞或是“总是寻求别人认可的人〞。根据科尔伯格的道德开展理论，这样的学生还处在道德观念开展较为低级的层面，也就是说这个阶段的儿童认为一个人的行为正确与否，主要看他是否为别人所喜爱，是否对别人有帮助或受别