xx年医院工会主席职代会工作报告

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1、XX年医院工会主席职代会工作报告XX年医院工会主席职代会工作报告 各位代表： 　　今天我们齐聚一堂，隆重召开第八届职工代表大会，我谨代表院工会向大会报告工会工作，请予以审议。 一、过去工作回顾 　　上届工会工作，在院党委和任先奇院长的关心支持下，在医院艰难发展中，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了群众组织的作用，主要表现在以下几个方面： 立足实际，促进医院业务发展 　　2002年医院业务收入不足100万元，门诊人次3800人次，职工收入2000多元，当时医院摇摇欲坠，频临倒闭，职工人心不稳。为此，院工会立足实际，在以任先奇院长为核心的院委会带领下，做好了员工队伍稳定

2、工作，积极配合医院、锐意改革、狠抓业务，使医院发生了翻天覆地的变化，10年间，业务收入增加40倍，门诊人次上涨26倍，员工人平收入提高14倍。同时，医院在不影响员工福利待遇的情况下，想尽办法、克服困难，征地拆迁48户，争取国家项目资金2000万元、县级财政投入1800万元、社会捐赠850万元，减免各项规费1000万元，仅用600个日日夜夜就完成了总投入1.4亿元的医院整体迁建工程，县委、县政府给予了“花最少的钱、用最短的时间、办成了最好的事”的高度评价。 坚持人文关怀理念，努力为全院员工服好务 　　工会组织经常深入员工，及时了解员工的所需所求，所期所盼，针对员工最关

3、心，最需要解决的问题，提供服务和帮助，尽心为员工解决困难，解决员工后顾之忧，使员工能全身心投入工作。认真做好员工“生、老、病、死、婚”的慰问工作，及时把组织的关心，医院领导的关怀送到到职工之中。从2002年至XX年，前往慰问生病员工近800人次，慰问员工、员工家属住院1300人次，特别本院员工及家属病故后，院长和院班子成员、工会干部风雨无阻的亲自前去悼念。春节期间，院领导坚持前往郭少金、张耀辉、张运珍等退休老干部家中慰问。十年来，共慰问专家达100人次，补助生活困难员工80人次，累计金额10万余元。组织共青团、青年、二层骨干举办爱心捐款活动，为医院身患尿毒症且生活不

4、能处理的退休员工陈刚募得3000余元捐款，使他感受到了组织的关怀和大家庭的温暖。 　　营造和谐医院环境，组织开展丰富多彩的文艺活动 　　为了丰富员工的文化生活，宣传精神文明，传播中医文化，院工会按照上级工会组织的要求，组织抓好和落实员工日常文体活动，先后组织了排球队、篮球队、乒乓球队与兄弟单位进行多次友谊赛，组织员工积极参加县卫生局举办各种赛事，周玲英获乒乓球赛女子青年组第一名，刘娟、李香萍、胡国才获全县书法比赛第三名，周春林获卫生局组织的“立足岗位作奉献”演讲赛第三名，组织全院员工参与卫生局组织大型歌咏赛4次，医院先后举办了“庆国庆、”“廉洁文化进医院”、“情系五

5、月心系你我、“护士之歌”等文艺晚会，通过开展丰富多彩活动，不仅增强了职工的素质，提高了员工的文化素养和精神品位而且增强了医院的凝聚力，向心力。 、完善制度，依法维权，促进医院健康发展 　　院工会按照《工会法》的要求，坚持和完善了职代会制度、院务公开制度，推进了民主管理。积极参与医院重大决策，如人事变动、器械购置、基础建设、采购招标、绩效分配、福利发放等；每年认真听取和审议院长年度工作总结和来年工作计划报告，为医院的发展出谋划策，为医院的规范化、民主化管理提供有力保障。 、发挥工会教育职能，促进员工队伍素质提高 　　提高员工素质是工会工作义不容辞的责任，院工会协助医院

6、引进新的技术，加强员工的业务培训工作，十年来共选派各科医护人员40名到上级医院深造，引进新技术10项，白内障超声乳化治疗技术，小切口胆囊切除术，镜下结石取出术等新技术，填补了医院空白。十年来组织员工60余人参加各种培训和在职继续教育，有杨承斌、郝远登、贺国斌、杨育新、龚景林等20余名同志拿到本科文凭，还有10余名医护人员获得专科文凭，名医带名徒6人。累计发表学术论文100余篇，郝远登副院长的排石汤获国家专利，刘芳群、郝远登、张梅友、龚华、谢志强五名同志各一项获县政府科技进步三等。先后有张梅友同志被评为省名老中医，涂国志同志被评为市名中医，郝远登、王新建、李玉章、易继

7、兰等同志被评为县名中医；郝远登、王新建、王浩、彭炼乳、谢志强、杨承斌等同志晋升高级职称；45名同志晋升中级职称；龚华、刘娟夫妇获常德市学习之星光荣称号。同时，坚持院内定期业务学习，职工业务能力和技术水平不断提高，三基培训合格率100％，技能考核合格率100％，病历质量书写名列全市前茅，任中华、周凌云获全市中医病历书写竞赛第一和第二名。 二、新的工作展望 　　现在我们正处在医院深化改革，实现医院迁入新址后提升发展的关键时刻。为此，我们要提振信心、顽强拼搏、团结一心、服务大局，为医院快速发展鼓实劲、添活力、下苦功，要紧紧围绕医院发展的主题，服务大局。在党委的领导下，