公司党课讲稿：如何做一名合格的国企领导干部

《公司党课讲稿：如何做一名合格的国企领导干部》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司党课讲稿:如何做一名合格的国企领导干部同志们:根据公司党委的工作支配，今日我给大家做一个讲座，主要讲如何做一名合格的国企干部。“国企领导必需对党忠诚、勇于创新、管好企业、进展企业有为、清正廉洁”，这是______在全国国企党建工作会议上对国企领导提出的基本要求，是检验国企领导是否合格的重要标准。这是由“国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产和保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。作为国有企业荣耀的领导者，我们必需坚决信念，对一切负责，面对冗杂多变

2、的国际国内市场的激烈竞争，正视困难，锐意进取，努力做自信、强大、优越、大的国有企业。第一，忠于党，牢记你的首要职责是为党工作中国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础。以公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，是社会主义市场经济体制的基础。国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，肩负着管理企业、进展企业、管理国有资产保值增值的重要任务。他们必需始终认识到“我们是党的人民”，并牢记他们的首要职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的热诚之心转化为对党的无限

3、忠诚，才能肩负起历史给予的宏大责任。什么是忠诚?忠诚，就是对党、对祖国、对人民确定忠诚、确定纯净、确定可靠。表现出正直、尽职、服从，即“尽力而为，死之前先死”。(一)对党忠诚需要坚决的理想信念。______说:“坚决理想信念，坚持共产党人的精神追求，永久是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想和信念是坚决前进的指路明灯。她就像一座灯塔，一座闪亮的灯塔;理想和信念是强大的精神支柱。长征告知我们，支撑生命最可靠的力量不是物质，

4、而是精神。没有理想信念的企业领导者是一个荒凉的人，没有理想信念的企业是一个无法持续进展的企业，理想信念产生无与伦比的力量;理想和信念是精神的“钙〞。有坚决的理想信念，骨头会硬，但没有坚决的理想信念，缺钙就会得“软骨症”。“这可能会导致政治恶化、经济贪欲、道德堕落和生活腐败。”国有企业一些腐败领导人就是典型案例，教训极其深刻。(二)对党忠诚，要坚固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、从众意识”，这“四个意识”表达了政治方向、政治立场、政治原则和政治要求，是国企领导清心的重要政治表达。只有增添政治意识，才能保

5、证企业的航向不偏不倚、稳中有进、影响深远;只有增添大局意识，才能把握国际国内市场脉搏，促进企业健康进展;只有强化核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，攻坚克难，实现华丽转型，只有增添一致意识，与党的中心保持一致。(三)对党忠诚要求“四个服从”“五个必需”。“四服从”，即“个别党员服从党组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》的要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活正常进展的重要制度保障;“五个务必”是我们党在新时期要取得胜利的承诺多新的历史

6、特点的宏大斗争胜利的必定要求，必需服从、坚决维护以___同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，也是国有企业可持续进展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。(四)对党忠诚，需要不断增添自身修养。理论修养要增添。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚决思想修养要增添。只有思想上有坚决的理想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新形势下更好地“赶考”:党性修养要增添。只有时刻牢记入党誓词，始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当

7、起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得将来纵观人类社会和企业进展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前进展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋进展，谋创新就是赢将来。(一)勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念

8、。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体照旧没能从危机中走出逆境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍旧较大，经济运行L型走势会是一个阶段。企业特殊是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降本钱、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，进展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视