乡镇基层党建工作调研报告

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1、乡镇基层党建工作调研报告乡镇基层党建工作调研报告 　　农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是党联系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。而如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。对我镇各村的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。 一、基本情况 　　XX镇地处大XX中下游西岸坝区，与县城小平原相邻，是XX县重要的卫星城镇。XX镇党组织设一个党委，下辖9个党总支，69个党支部，共有党员1069名。其中，机关党支

2、部1个、非公经济企业党支部1个、事业单位党支部5个、离退休老干党支部1个、村党支部61个。近年来，近年来在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，镇党委通过组织开展“三个代表”重要思想学习活动、保持共产党员先进性教育活动、创建共产党员示范乡镇等活动，各村经济建设取得了较快发展，村民生产生活水平不断提高，社会治安状况良好，基层组织建设不断得到加强，基层党组织较好地发挥了领导核心作用，许多党员干部成为了学科学、用科学、发展农村经济的带头人。 二、存在的问题 　　镇党委高度重视党建工作，采取了一系列行之有效的措施来

3、巩固村支部的领导核心地位，使村支部的凝聚力、战斗力、创造力不断得到加强。但是XX镇在基层党建工作尚存在一些薄弱环节，主要体现在以下几方面： 　　1、干部对农村思想政治建设认识不到位。当前，各级各部门都在狠抓经济建设，基层党组织忙于“完成任务、达成指标、发展经济”上无暇顾及农村思想政治建设问题；加之农村基层干部认为思想政治建设属于意识形态的东西，看不见、摸不着，是务虚的东西，没有量化的硬指标，又无法立竿见影，因此从自身出发就不够重视。 　　2、农村干部队伍综合素质有待提高，后备干部储备不足。就XX镇农村党员784人

4、，高中及中专以上文化程度共112人，初中及以下学历672人，占总数的85.7%；农村党员中农村干部文化素质偏低。而在村、组干部中，综合素质也参差不齐，有的班子战斗力强，工作开展有序、成绩突出；而有的工作明显滞后，思想文化素质达不到工作要求。后备干部的配备来看，由于大多数优秀青年外出务工，选拔年轻后备干部也成了一件难事，往往只能“从矮子中选高子”。 　　3、基础设施建设滞后，开展党员活动难度大。我镇基层党组织活动场所不足，很多村寨党员活动党员活动无固定场所，临时借用学校、民居或与宗教活动共用场所等。这些情况从一定程

5、度上影响了党支部正常开展活动的质量和效果，影响了党支部在群众中的威信和形象。 　　4、党员老龄化严重，党员后备力量不足。在全镇1069名党员中，36岁以上党员708人，占总数的66.2%，党员老龄化突出。在一些农村党支部没有将农村青年党员队伍建设和党员发展真正摆上日程，淡化了对发展党员这一重要环节，加之一些青年农民思想较混乱，缺乏共产主义思想，认为入党吃亏，当党员只有交党费，而且规矩多、不自由、受约束等，淡化了入党的愿望，导致出现发展新党员的数量少。 三、建议意见 　　农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是党的

6、路线、方针、政策得以顺利贯彻落实的根本性保障，为此，提出如下建议意见。 　　1、加强农村基层党建的重视力度，落实责任，真正把基层党组织建设摆上重要日程。一是着力搞好农村党员发展工作规划。为每村制定党员发展计划，将农村种养能手、退伍军人、村委会干部、计生专干，初、高中毕业生中确定培养对象。力争每个农村党支部每年发展党员1至3名，保证35岁以下青年农民党员数量稳中有升。二是做好青年党员发展工作，改善农村党员队伍结构，对年纪轻、文化程度高、思想观念活跃、有一定工作能力的人员，进行跟踪培养，引导他们加入党组织。 　　2、

7、加强对基层组织负责人的教育培训，提高综合素质。基层组织带头人综合素质的高低对基层组织作用的发挥起着决定性的作用。加强对基层组织负责人的教育培训工作，创新培训的方式方法，坚持每年组织培训至少一次，组织他们到先进村参观学习，交流经验，激发工作的积极性、主动性和创造性。 　　3、加强党员的教育管理，提高党性意识。严格支部“三会一课”制度，加强督促检查，开展党性教育，明确党员与一般群众的区别，树立党员的先锋模范作用，促进全镇经济社会的健康协调发展。 　　4、以新农村建设为契机，加大对党员活动室建设的投入力度。按照“有活动

8、阵地、有音响设备、有广播、有国旗、有党旗、有宣传栏、有书籍报刊”的“七有”标准，大力加强农村基层党员活动室规范化建设，为农村基层组织正常运转提供物质保障。 二〇一三年二月十六日