乡镇农村义务教育的调查和思考

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1、乡镇农村义务教育的调查和思考乡镇农村义务教育的调查和思考   近几年,XX镇高度重视教育工作,对教育事业投入之大,前所未有。早在XX年,就自筹资金600多万元,兴建了全区乃至全市农村唯一一所公办九年一贯制寄宿性综合学校——狮峰学校。XX年至今,投入70万元完善狮峰学校配套设施,使得学校硬件设施更加完善。投入近100万元陆续新建了XX小学、江下小学、枫林小学、长岭小学,修缮了南溪小学、团山小学、南源小学,全面完成了各学校远程教育技术装配。在重视教育投入的同时,也十分关心教师生活,提升教师社会地位,教学质量得到了极大的提高,XX年中考在全区名列第一。但由于XX镇地处山区,人口分散,

2、地域偏僻,信息闭塞,且每年大量的农民外出打工,这些给教育工作带来了不少压力和问题。 一、存在的问题 教师队伍难以满足教学需要   XX镇教学网点分散,教学点的教师老龄化严重,且教师资源得到不充分利用,每年又陆续有老教师退休,加上近年来新招聘的教师非常少,所以导致现在教师队伍难以满足现阶段教学工作需要。   1、农村师资外流严重。一是年轻教师外流严重。由于农村生活条件比较艰苦,教师不愿在农村工作,他们在XX呆上一两年后,各项业务能力全面熟悉后却外流向城区学校。二是农村缺少音乐、美术、英语等专业教师,这也制约着教育事业全面协调发展。   2、教师队伍老龄化现象突出。我镇现有8所村小网点

3、,在岗教师26名,平均年龄超过50岁,大都是1980年以前参加工作的民转公教师,缺乏蓬勃朝气和工作动力,存在倚老卖老、得过且过的惰性思想;加上教师只有出没有进,年轻教师跟不上,新老交替矛盾凸显。   3、教师流动机制不健全。随着学校班级的调整和老教师的逐年退休,曾经当地人在当地村小教书的稳定局面被打破,村小之间教师调动已成为客观需要。但多年在一个村进行教学,突然进行调动,必然会给教师的生活带来不便,但学校教学工作的需要又必须要调动教师,不进行合理调配,课程将无法落实,教学工作将受到严重影响。 农村留守儿童成为教育难点   XX镇由于外出打工的农民多,因此留守儿童数量大,这些孩子常年

4、远离父母,缺少来自父母的关爱,给教学工作带来了诸多困难,呈现出“一多二少”的现象。   1、留守儿童多。以狮峰学校为例,据不完全统计,在900多名在校生中,就有近一半多是留守儿童。这些留守儿童得不到来自父母的爱,多处于“亲情缺位”的境地之中。而留守儿童临时监护人大多只满足孩子物质生活上的需求,缺少精神、道德上的教育引导。在校学习成绩也多数处于中游,优秀者较少。这些,给教育和教学带来了诸多的困难,探索留守儿童教育的新方法迫在眉睫。   2、家庭教育少。家长是学生的第一任教师。有这么一个比喻,在城区是“三个老师教一个孩子”,在农村是“一个教师教三十个孩子”。这也说明了农村家庭教育的不足

5、,缺少家庭教育的直接后果是学生在校有人“管”,回家就成了野马,没有束缚,甚至作业也完不成。缺少家庭教育,滋长厌学情绪,觉得读书不自由,这又为老师在课堂纪律的管理方面带来难度,直接影响教学质量的提高。   3、家长与学校沟通少。学生家长与学校缺乏有效沟通,或者根本就没有过沟通。以召开家长会为例,狮峰学校每学期召开的家长会,都没几个家长到校,而来校的要么是学生的爷爷或奶奶,要么是亲戚,甚至有的孩子因为父母外出,由高年级的哥哥或姐姐来参加。且来参加的家长们或多或少流露出这样一种心态,即孩子学习成绩是学校和教师的责任,他们自己有心无力,希望教师严加教育,缺乏与学校的沟通,严重影响了品德和学

6、习发展。 学校管理面临新的挑战   1、村小校长无人问津。在我镇,当村小校长是一种奉献,校长无人愿当。究其原因有五个层面:其一,难免得罪人。村小只有3到4个教师,得罪了人很容易变成光杆司令。其二,工作量大很辛苦。村小三个年级,4个老师要分担7个主课头和18个副课头的工作量,校长同样要担任一至多门课程,还要完成和处理上级布置的各项工作任务,工作量和压力相当大。其三,“穷家”难管。学生少的村小,校长最大限度的经费支配权一个学期还不到1000元。其四,安全责任重。校园安全事故很多教训令校长望而生畏,校长已成为一个风险职务。其五,校长没有报酬和利益可图,校长津贴发发停停,直到XX年实行阳光

7、津贴后再次停发。   2、学生食堂无法维持。我镇枫林小学生源覆盖面为12个自然村,距学校路程远的学生要走7~8里路上学,学生中餐必须在学校就餐,以前有搭膳费,自XX年义务教育阶段实行免费上学后,搭膳费也一并取消,现在学校,难以拿出这笔资金。如果学校食堂办不下去,必将影响到全日制课程的实行,如果学生上、下午2趟走读,其作息时间就无法安排,学生的身心、体力、学习精力就难以支持,也势必影响义务教育学业的完成。   3、狮峰学校特色不明显。狮峰学校通过全体教职工的努力,取得了

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