乡镇推行一线工作法通知

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1、乡镇推行一线工作法通知中共xx镇委员会xx镇人民政府 关于在全镇实行“一线工作法”的 通知 各村、各单位： 　　为切实增强工作合力，更加有效地转变干部作风，提升服务意识，结合市委组织部推行“五零”服务机制，结合xx实际，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展“精力在一线投入，问题在一线解决，成效在一线体现，形象在一线树立”的“四个在一线”工作法。现将有关事项通知如下： 一、充分认识实行“一线工作法”的重要意义 　　“一线工作法”是镇村两级干部围绕转变工作作风，提高工作效率，破解工作难题的目标要求，推行一站式办公、一条龙服务、一

2、次性办结、一体化管理，为群众提升超市化服务的工作方法。实行“一线工作法”，是党的群众工作路线的最基本要求和广大人民群众的热切期盼，是干部转变工作作风的有效方式，全面建成小康社会的保障，实现跨越式、追赶型发展目标的需要。我镇虽然是dd大镇，任务多、担子多，要继续保持在全市领先地位，必须有务实高效的作风作保证。 二、明确实行“一线工作法”的工作重点 　　以实行工作交办、协调会办、服务帮办、责任督办、工作点评制度为主要内容，进一步完善相关工作机制、明确相关工作要求和工作措施，突出重点、难点问题的解决，推进工作提速，服务提质，效能提

3、升。 　　1、实行工作交办制度。通过对工程建设、民生改善、信访稳定等工作和镇党委、政府重大工作部署的交办，促进干部形成“不推、不避、不拖、有力、有为、有效”的工作作风，力求各项工作得到有效实施和取得新突破。 　　2、实行协调会办制度。以镇领导班子和各村、各单位主要负责人为会办主体，通过开展不定期、专题和应急性的协调会办，促使招商引资和重点工程、重点项目建设等方面的工作及时有效地推进；促使信访、社会治安、安全生产等社会稳定方面的问题及时得到化解和调处。 　　3、实行服务帮办制度。通过对我镇重点企业和投资主体开展有针对性的服务帮

4、办，帮助解决实际困难，促进生产经营，积极开拓市场，进一步营造良好的创业发展氛围。 　　4、实行责任督办制度。进一步明确督办工作重点，通过不断完善机制，创新督办方式办法，加大督办工作力度，推动作风转变，确保政令畅通，确保镇党委、政府各项重点工作全面贯彻落实。 　　5、实行工作点评制度。通过镇领导班子开展对所分管线和分管人员工作的阶段点评、专题点评、跟踪点评，促进各村、镇属各单位和干部进一步强化工作责任，改进工作方法，提高工作效率，推动工作落实。 　　三、强化组织领导，确保“一线工作法”实施取得实效 　　一是建立组织。镇党委、政

5、府成立“一线工作法”实施工作领导小组，由镇党委书记任组长、组织书记任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，切实推进“一线工作法”的实施。 　　二是完善机制。镇领导班子是实行“一线工作法”的重要主体，要把“一线工作法”作为十八大精神学习，务实为民清廉教育活动的重要载体，切实抓紧抓实抓好；要严格遵循“一线工作法”的相关制度规定，加强调查研究，经常了解情况，善于发现问题，并及时总结，不断提升，有效推进。把“一线工作法”作为转变干部工作作风的重要载体，一定要扎实有效地抓好。各村、单位要按照“一线工作法”的要求，切实履行职责

6、，自觉当好表率。镇里将采取多种形式，多角度、全方位地对“一线工作法”实施情况进行报道，及时宣传典型，推广经验，积极营造实施“一线工作法”的工作氛围。 　　三是强化督导。“一线工作法”领导小组办公室，每两个月要召开一次工作联席会议，掌握五项制度执行情况。同时，要结合开展的机关效能建设，切实做好工作的指导、协调和落实，对各村、单位在实行“一线工作法”中的好的经验和做法，及时加以总结和推广。镇党委、政府对“一线工作法”实施情况要开展定期、定向、定点督查。并于每月月初将各项制度执行情况，以《“一线工作法”实施情况督查通报》向全镇通报

7、，作为年终考核的重要依据。 附件：1、工作交办制度 2、协调会办制度 3、服务帮办制度 4、责任督办制度 5、工作点评制度 中共xx镇委员会 xx镇人民政府 XX年4月27日 主题词：实行一线工作法通知 　　───────────────────────── xx镇党政办公室XX年4月27日印发 　　───────────────────────── 附件1： 工作交办制度 一、交办主体 　　1、镇党委、政府主要领导：针对镇党委、政府部署的中心工作、维稳、重点工程、改善民生等全局性的重要工作进行交办。 　　2、镇领导

8、班子成员：负责对分管范围内以及由其牵头负责的各项工作进行交办。 二、交办程序 1、批示 　　镇领导班子针对中心工作和各类重要事项提出工作要求，明确工作责任和工作时限，确保工作扎实有效推进。 2、分办 　　各线分管领导根据镇党委、政府领导批示精神，填写工作交办单，确定所涉及村、单位牵头责任领