企业图书馆灭亡论辨析

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1、企业图书馆灭亡论辨析  (河南省中原大化集团有限责任公司,河南濮阳457000)   摘要:通过分析企业图书馆所面临的严峻形势以及企业图书馆日渐萎缩的现状,强调企业图书馆应顺应时代要求,走自强自立发展创新之路,树立机遇意识、发展意识,把握“为”和“不为”的尺度,以微软公司图书馆为实例,充分说明了企业图书馆不是要灭亡,而是涅磐新生。   关键词:企业图书馆;电子图书馆;数字图书馆;企业文化;图书文献   中图分类号:G252文献标识码:A文章编号:1007—6921(XX)10—0120—02 1企业图书馆的定义   企业图书馆,顾名思义,是由企业

2、投资兴办,隶属于企业,服务于企业的图书文献收藏及其管理部门。其服务对象是本企业本部门职工,资金来源于企业营业利润。为企业员工及其家属提供精神食粮和文化服务,是重要的企业文化窗口和阵地。   企业图书馆建设与否、建设规模、建设质量等,受企业的规模、经营特点、离大中城市的远近、经营效益、部门设置、领导重视、自身的努力等诸多因素的影响。   图书馆的发展是人类社会文明发展进步的标志。企业图书馆随企业的诞生而诞生。从藏书规模上看,企业图书馆属于中小型图书馆。特色馆藏及其特定的服务对象是企业图书馆赖以生存的基础。仅从“数字图书馆”热、“图书馆消亡论”来论定企业图书馆

3、没有生存发展空间,为时尚早,大有以管窥豹之嫌。 2企业图书馆的萎缩现状   2.1资料显示,1988年全国企业图书馆(室)的数量为24.6万家,1998年降为9.4万家,2007年则已经降为6万余家。近20年来,企业的数量倍数增长,企业图书馆的数量锐减到不足原有数的1/4,这样的火箭坠落般的速度,说明了什么?   这只是有关方面对国企中企业图书馆数量的统计,至于民营企业中图书馆(或类似信息情报机构)的现状如何,目前没听说有人进行统计。但仅据记者了解的情况,除了一些大型民企建有信息情报中心及针对打工者等特定人群的图书(资料)室之外(这些都还不能称为真正意义

4、上的图书馆),大多数民营企业对企业图书馆从认识到建设都还是一片空白。   2.2计划经济时代,各行业、各企业的“自我封闭”使企业图书馆“养在深闺人未识”,部门、地域分割使企业图书馆和公共图书馆、高校图书馆等无法实现真正的业务交流和资源共享,“各开各的会,各说各的对”;孤芳自赏,注定要独自凋零,在整个社会包括图书馆界日益重视跨行业、地域资源共享、共赢的今天,问题终于暴露出来了。   2.3比数量萎缩更可怕的,是功能的萎缩,大多数企业图书馆的运作方式和效能已不能适应市场经济条件下企业发展的要求,这才是问题症结所在。国企纷纷改制“减负”,“大企业,小社会”变成了“

5、小企业,大社会”,民企生存第一,对企业老板来说,“有用”成了检验真理的唯一标准——你对我没用,留你又有何用?现实是残酷的,从某种意义上说,这种萎缩现状是社会、经济发展的必然,不适应时代发展的“没用”的企业图书馆的“死”是不足惜的;然而,这不能成为“幸存”者“自暴自弃”的理由,相反,寻找生存下去的“理由”,改变、完善自我,让自己真正对企业、对社会“有用”,成为企业图书馆“涅新生”的突破口。   2.4公共图书馆、大学图书馆、专业咨询机构在资源、技术、人才方面的优势明显,通过“图企联姻”为企业服务,本无可厚非。但是,如果据此相信他们能全部替代企业图书馆的职能,则有

6、失偏颇。一方面,馆藏的多寡是一个相对的概念,图书馆的丰富馆藏是日积月累形成的,历史越久的图书馆馆藏量自然就大,而其中适合企业需要的馆藏并不是很多。另一方面,每个图书馆各自的任务有所不同,貌似庞大的经费对于更加庞大的需求而言是十分有限的,不可能也不允许从有限的经费中单独列支,用于建立自己并不需要的馆藏为另一方服务。公共图书馆、大学图书馆为企业提供服务,根本的动机是创收、营利,是咨询公司的另一种存在方式。企业图书馆有着独特的发展规律,有其自身的存在价值,不是某家图书馆能够完全替代得了的,大中型企业尤其如此。 3有所为,振兴企业图书馆   3.1以文献开发利用为目

7、的,搞好出版物管理。图书馆收藏的书刊文献、电子文献属于出版物范畴的,应该根据出版发行规律做好出版物的收藏、管理与开发利用,使图书馆的馆藏新颖、实用、可靠,使读者的借阅需求得到满足。由于正式出版物一般都有专门的经营公司从事数字化建设,作为企业图书馆没有必要再搞重复劳动。企业图书馆应该对馆藏文献进行书目工作自动化管理,及时利用网络做好新书、新刊的宣传揭示和推荐报道工作,以提高馆藏利用率,最大限度地发挥企业图书馆新到出版物的作用。32   以数字图书馆技术为手段,搞好难得资料的管理。企业图书馆除了收藏新华书店、邮局发行的正式出版物外,具有科学技术属性的图书馆还应该

8、收藏非正式的出版物,如行

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