企业治庸问责征文

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1、企业治庸问责征文责任在我心中,治庸从我做起   工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对家人、对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面,一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。中华民族一向崇尚“国家兴亡、匹夫有责”,这正是我们国家历经磨难而不断奋斗崛起的最宝贵的精神财富。我们虽不能要求所有人都做到心忧天下,但我们每个人都应当努力增加责任感和责任意识。这样我们的社会才会不断进步,我们的国家才会更快地发展,我们自身

2、也会得到提升。只有把责任放在自己的心中,对待工作不像对待“苦差事”那般难受和不屑,那么我们这个社会和工作的环境就是一个和谐融洽的大环境,里面的每个人都各尽其职,做好自己的责任份内的事。   这次进行的“治庸风暴”活动在武汉社会乃至全国都引起了强烈的反响,为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注?究其原因,有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责,做其事,正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,并对所担负的责

3、任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的,都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天,就应当负起一天的责任来。这次治庸活动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒,让他们从新认识自己的工作责任,认识自己的社会责任,只有真正将责任放在心中,才能更积极的认识这次治庸的众多益处,才会用一种更积极的心态迎接它,面对它,接纳它。不需要他人的监管,而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务,尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高,我们的社会进步也将是令人惊奇地。   工作拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管

4、是不是自己的“分内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责,甚至要将“分外”事也当做“分内”事,义不容辞地承担起来,而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作,从而使企业能够更好地向前发展。可是在工作中,有些员工对待自己的工作不是认真、负责的,他们抱着一种“混”的态度,他们不认真工作,以各种借口逃避、敷衍工作。我们作为一个为社会服务的单位,自身就承担了比一般企业更多的社会责任。具体来说,以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手:第一,要

5、认清自己的岗位职责。第二,就是端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是没有借口,勇于承担责任。第五,对单位要衷心,对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。   人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强,责任更是我们做一名检测人员的准则。总之,我们每个检测人

6、员在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山!”因为,只有这样,才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志,也只有这样,才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。

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