党委书记抓党建述职汇报

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1、党委书记抓党建述职汇报***党委书记抓党建工作述职 *** (2017年1月3日) 　　***党委围绕全面从严治党，践行“三严三实”要求为重点，以发现和解决问题为导向，落实基层党建工作责任，着力解决一线生产中的突出矛盾和问题，建立党政同责、融入服务的工作新局面，具体工作述职如下： 一、党建工作推进情况 1.***党建工作基本情况 　　建立3个区域工作组、5个专业小组，协同开展了《强化钢区合金使用管理，降低成本消耗》等7项生产技术攻关项目。按照每月一专题督查的思路，对11家基层党支部进行专项督查，以听、查、问、看相结合的方式，梳理出各类问题86条，将基础管理落到实处。做

2、到每季度到班组蹲点不少于一次，共收集、解决问题14项，主动解决炼钢钢包热修操作室无空调，现场饮用水水质等问题。 　　作为党风廉政建设“第一责任人”，自觉履行“一岗双责”和公司廉洁从业的各项规定，将党风廉政责任制与生产经营建设同步实现“五同时”，“小金库”等问题的监管长期有效。纪委全程介入和监督备品备件等外委工作，与花山区检察院签订共同预防职务犯罪协议书。认真分析查找廉政风险点，坚持抓早抓小，坚持干部谈心谈话制度，经常沟通了解、提醒谈话，督促其规范用权。 2.组织和参与“三严三实”专题教育情况 　　高度重视“三严三实”专题教育活动，带领中心组学习党的十八大、十八届五中全

3、会精神，习近平总书记“三严三实”要求和重要讲话精神，营造守纪律讲规矩的良好政治生态环境。组织查摆总厂和个人存在的“不严不实”问题。带头开展“三严三实”讲党课活动，就党员干部思想认识和生产降本中出现的问题开展点评。在回头看活动中，共从五个方面梳理出问题17项，并逐项对照整改。 　　3.动员职工开展奋力求生存、携手保家园情况 　　开展形势任务教育，层层传递压力，树立患难与共的家园情怀。邀请蒋育翔副总经理为党员干部上党课，开展了12场“五个一百”系列宣讲活动，激励职工责任和担当意识。以每月一个重点论题展开讨论，共收到大讨论稿件72篇。总结提炼后，推出“零缺陷”出厂质量一揽子

4、计划和高效生产8项举措，全流程管控生产、质量。 　　在打好“家园保卫战”工作中，涌现出一些感人故事：炼钢点检分厂电气工程师***自掏腰包在网上买备件，成功解决了出钢时视屏监控看不清的难题，仅花50元节省16万元进口备件成本；设备管理室工程师刘举多年来坚持义务修理对讲机等电器，每年都能为总厂降本增效达30多万元。活动的开展，促进了职工“生存自救”的意识和行动。今年，总厂工会收到合理化建议616条、“金点子”216条。《放量生产创记录降本增效立新功》和《爱心捐献造血干细胞的工程师：***》荣获公司XX年度“双十佳”。8～11月份，吨钢降本从66元一路攀升至91.2元，以实

5、际行动保卫马钢家园。 　　4.贯彻落实加强国有企业党建工作，强化基层党建工作责任制情况 　　按照“一岗双责”、“党政同责”的要求，对党支部建设情况进行月度抽查、季度检查、半年小结、年度考评，着力加强了党支部建设的规范。根据机构调整人事变动，及时调整基层党支部组织机构，以党员两无、党员标准化作业示范岗等活动，促进两级领导成员围绕现场和基层做好服务。完善了全厂607名党员的信息数据库。 5.党员教育、组织发展情况 　　重视党员教育管理，组织575名党员重温入党誓词，接受了入党再教育。坚持三会一课制度，提升党员政治素质。坚持公平、公正选人用人机制，25人参加了入党积极分子培

6、训班；共发展新党员9名，21名预备党员按期转正。一年来，共选拔科级人员8人次、副科级人员5人次、科级人员助理1人次，免去科级人员2名。交流科级、副科级人员15人次。 6.2***年党员领导民主生活会整改情况 　　***年总厂党员领导民主生活会明确了147项整改任务。一年多来，自觉接受职工群众的监督。认真对整改任务进行“回头看”，及时了解和通报整改任务落实情况，确保整改任务落实到位。147项整改任务已基本完成，其中1项有关人力资源等问题已报公司相关部门。 　　7.调研解决基层反映问题及落实基层党组织工作经费情况 　　今年，总厂党委领导班子、科级管理人员到作业区蹲点172

7、人次，收集建议意见85条，协调解决85条；落实党建活动经费16万元，共有活动场所12个，举行党支部书记培训15期，165人次。 二、存在的主要问题及分析 　　在***党建推进的过程中也发现了一些问题和不足之处，主要表现在：党建工作与生产降本、“奋力求生存、携手保家园”融入还不够深入；部分领导班子成员有时存在急躁情绪，听取群众的意见不充分。这主要是对民主集中制的理解和执行有偏差；部分党员干部眼高手低、安于现状、没有创新精神，工作中过分依赖以往的工作经验；有些人存在浓厚的老好人思想，责任意识不强，对工作中出现的一些问题遮遮掩掩，缺乏担当精神。以上这些问题