全市交警系统 创佳争优竞赛活动安排意见

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1、全市交警系统创佳争优竞赛活动安排意见　　各县市公安局交警大队，秦都、渭城、陈阳、西宝高交、福银高交大队，机关各科室： 　　XX年是“十二五”时期的关键之年，为进一步加强全市交警队伍建设，全面提高交通民警规范执法能力，积极构建和谐警营及和谐警民关系。按照省公安厅、省交警总队争创“西部一流、全国先进”通知精神和各级公安机关目标责任考核要求，结合支队交管工作实际，在全市交警系统开展“创佳争优”竞赛活动。现就有关竞赛活动内容安排如下。 一、指导思想 　　全面深入贯彻党的十七届五中全会精神，以全国政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育为契机，进一步贯彻落实《全省公安

2、基层队伍建设指导意见》和与之配套的政治工作九个规范，提升道路交通管理能力，不断增强人民群众安全感满意度为目标，以牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建设为保证，以事故预防工作为第一要务，深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，全面推进“三项建设”，进一步加强道路交通安全预防、通行保畅管理和交安宣传教育各项措施，着力提高突发事件应急能力、为民服务工作水平和交警队伍整体战斗力，力争公安交管工作和队伍建设再上新台阶，为促进我市经济发展和道路交通安全畅通做出更大的贡献。 二、组织领导 　　支队成立全市交警系统“创佳争优”竞赛

3、活动领导小组。由市公安局副局长、交警支队支队长张维护任组长，政委王宝珠任副组长，支队其他领导，机关各科室负责人，各交警大队大队长为成员。领导小组办公室设在政治处，政治处主任张勋任办公室主任。各大队也要成立相应的组织机构，制定具体实施方案并上报支队“创佳争优”竞赛活动办公室。 三、参赛范围 　　全市公安交警系统“创佳争优”竞赛活动，在全市16个交警大队以及支队机关12个科室中进行参赛。全市各县市公安局交警大队和支队直属交警大队开展“最佳大队”、“优秀大队”评比活动。全市交警大队大队长、教导员和中层干部，开展争当“优秀大队长”、“优秀科所队长”活动；支队机关科室开展“先进科室

4、”“优秀科所队”评比活动；在基层中队、科室开展争创“优秀中队”、“优秀科室”活动。全市交通民警开展争当“优秀民警”和“交通管理能手”竞赛活动。同时，全市各交警大队评比，产生一个相对落后单位。 四、竞赛内容 　　1、抓政治理论学习。把政治理论学习与公安交管工作相结合，组织民警认真学习十七届五中全会精神，切实增强广大民警对中国特色社会主义的政治认同，理论认同，情感认同，确保全体交通民警忠于党，忠于祖国，忠于法律的政治本色。各单位要结合实际，精心安排制定XX的学习计划，单位要有学习记录，集中学习的时间，内容，参加人员，全年各项教育培训累计不少于15天，要认真做好学习笔记和心得体

5、会，科级以上干部学习笔记不少于3万字，民警政治理论学习笔记字数不少于2万字。建立学习园地和民警学习档案，以学习提高素质，以素质促进发展。 　　2、抓交管队伍建设。认真学习省厅《全省公安基层队伍建设指导意见》和与之配套的政治工作九个规范，不断完善“1+9”队伍管理制度体系。按照党组织建设、思想政治工作、人事管理、教育训练、表彰奖励、从优待警、群众工作、公安文化、心理健康等9项重点内容，定期分析研究，制定相应措施，逐条逐项落实。每个领导干部能全面掌握队伍管理“1+9”制度体系内容，并能具体实施应用。每个交通民警熟悉“1+9”规范内容，并能严格执行。 　　3、规范执法，规范服务

6、。严格执行《公安机关内务管理条令》和《公安机关窗口单位服务规定》，实行统一着装上岗，机关开门办公。车管、事故、交管办公室等窗口岗位和上路执勤民警，要挂牌服务，亮证纠违，杜绝公路“三乱”现象，自觉接受群众监督。严格执行各项规章制度，认真落实首问责任制和人民警察勤务制度，强化工作纪律，切实转变工作作风，牢固树立“执法为民”的思想观念，切实增强大局意识、政治意识和法制意识。 　　4、加强党风廉政建设。继续落实好《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“四个坚决”、“六条警规”和“二十条规定”的贯彻实施，通过严格执法程序和办事规则，完善工作机制，坚决杜绝各种违法违纪的问题发生

7、。各单位要培养树立规范执法示范单位，并推广优秀民警工作经验。在各县市区警风警纪民主测评中，排名后三名的单位，将取消评选先进大队资格。进一步深化警务公开，规范文明用语、规范执勤执法动作、规范法律文书，加大执法培训力度、开展岗位技能比武，切实提高执法水平。 　　5、加强公安交管信息化建设运用。进一步优化完善公安交管信息中心体系和信息化网络基础设施。建立全市公安信息网安全运行机制。加强公安交管警务平台和信息综合应用平台的使用。完善车辆和驾驶人管理、交通违法管理、事故处理、等信息系统的功能，全面提高信息化在交通管理工作中的应用水平。切