关于我市干部作风建设的调研报告

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1、关于我市干部作风建设的调研报告关于我市干部作风建设的调研报告 市人大常委会调研组 　　按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于XX年11月27日至12月7日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村民代表、民主党派负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，并发放问卷调查表2000份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下：

2、一、对干部作风的总体评价 关于我市干部作风建设的调研报告关于我市干部作风建设的调研报告 市人大常委会调研组 　　按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于XX年11月27日至12月7日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村民代表、民主党派负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，并发放问卷调查表2000份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议

3、。现将调研情况报告如下： 一、对干部作风的总体评价 关于我市干部作风建设的调研报告关于我市干部作风建设的调研报告 市人大常委会调研组 　　按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于XX年11月27日至12月7日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村民代表、民主党派负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，并发放问卷调查表2000份，广泛征求和收集了调查对象

4、对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下： 一、对干部作风的总体评价 关于我市干部作风建设的调研报告关于我市干部作风建设的调研报告 市人大常委会调研组 　　按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于XX年11月27日至12月7日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村民代表、民主党派负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，并发放问卷调查表2000份

5、，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下： 一、对干部作风的总体评价 关于我市干部作风建设的调研报告关于我市干部作风建设的调研报告 市人大常委会调研组 　　按照市委安排，市人大常委会组织4个调研组，于XX年11月27日至12月7日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村民代表、民主党派负责人、商会负责人、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会33场次，参加座谈人员660余人，

6、并发放问卷调查表2000份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下： 一、对干部作风的总体评价 　　近年来，市委、市政府采取一系列措施加强和改进干部作风建设，取得了显著成效。通过领导机关主职领导干部的示范带动，各级干部谋发展、抓发展的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的XX气场业已形成并在不断壮大；通过行政审批制度改革和管理创新、打造全国投资环境最优城市，广大干部发展第一、企业家老大、服务经济发展的意识明显增强，行政效率和服务市场主体的水平得到提升；通过招商引资、重大项目建设、查违拆迁

7、、信访维稳等急难险重任务，历练了干部作风，提高了工作能力；通过开展对标管理、“即时记功”、“创先争优”、“喜迎十八大、争创新业绩”等活动，提升了干部的创先争优和进位意识；通过树立鲜明的用人导向，选贤任能，大规模培训干部、大规模轮岗交流、大规模引进人才、大规模改革创新，改善了领导班子结构，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质；通过“四个XX”建设论坛、“学讲评”、“书香溢XX读书活动”、开办干部夜校、举办干部规划读书班等措施，强化了干部学习之风，提升了干部理论素养、文化素养和专业素养；通过开展治庸问责、“市民问政”、纠风治乱、查办典型案件等，严肃查处庸

8、懒散软问题，惩治腐败，政风恶习得到局部控制，有效遏制了腐败案件的发生。这一系列措施的实施，有力