关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告

关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告

ID:6951107

大小:33.04 KB

页数:7页

时间:2018-01-31

关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告_第1页
关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告_第2页
关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告_第3页
关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告_第4页
关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告_第5页
资源描述:

《关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范风险监控、风险处置的长效机制调研报告关于深化廉政风险防控工作、建立风险防范、 风险监控、风险处置的长效机制调研报告   近年来,我局把开展廉政风险防控作为推进惩治和预防腐败体系建设的重要载体,以开展廉政风险防控评估修正为重点,以推进廉政风险教育、排查、防范、预警工作全覆盖为抓手,建章立制,加强管理,强化监督,积极探索构建国土资源管理廉洁风险预警防控机制,为建立适合国土资源管理系统的廉政风险防控管理工作体系,推进廉政风险防控管理常态化、长效化提供了坚实保障。 一、基本情况   自XX年全市国土系统开展廉政风险防控试点工作以

2、来,全系统参与廉政风险防控工作的干部职工人数462人。全市系统重点围绕土地和矿权审核审批、国土规划、土地整治、执法监察等方面重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金等容易产生腐败行为的关键环节、关键岗位、关键部门,坚持横向到边、纵向到底的原则,认真开展廉政风险点排查,经过评估修正共排查出风险点960个,其中高级风险点168个、中级风险点390个、低级风险点402个,针对风险点“一对一”制定防控措施,其有针对、可操作、易监督的措施共1241条。全系统班子成员查找风险点191个,科级干部198个,一般干部571个。 二、取得成效   增强了廉政风险意识。

3、通过强化系统干部职工的思想教育,在全系统组织开展主题教育活动、组织观看警示教育片、群发廉政警示短信等方式,有效增强了全系统人员廉洁从政的意识和责任意识,自觉规范权力运行,真正把廉政要求内化为自身素养和外化为行为习惯,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线。   强化了责任落实机制。全系统将廉政风险防控工作同业务工作有机结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核,切实履行“一岗双责”,有力推动廉政风险防控工作的全面落实。同时强化了本单位党风廉政建设责任制和效能建设的落实,结合工作性质和任务,建立了岗位职责具体、监督措施到位、内控机制完善、责任追究明确的责任机制。   建立

4、健全保障机制。全市系统近年来进一步落实了领导责任制,将廉政风险防控工作融入到具体的业务环节和工作岗位职责中。以制度形式固定述职述廉、廉政谈话、任前谈话、诫免谈话、廉政承诺、廉政学习等工作,逐步建立廉政风险防控体系,以制度的形式提高防控的针对性和规范性,增强风险防控的实效,使廉政风险防控工作向经常化、制度化、规范化方向发展。 三、存在问题   廉政风险防控机制是针对可能出现的腐败行为建立的预警制度,做到早发现、早提醒、早纠正,把腐败程度降到最低,提前化解权力运行中腐败的风险。但有的领导对廉政风险防控机制建设不重视,没有认真地研究它的作用和效果,对廉政建设"说起来

5、重要,做起来不要"。   认识上有待提高。部分党员干部存在一些认识上的误区,有的认为查找风险点其实就是公开“腐败点”,担心大范围查找和公开风险点会给本部门和个人的社会形象带来负面影响;有的认为廉政风险与一般工作人员无关,参与热情不高,仅仅是“查找”和“列入”而已,能真正入脑入心并注意有效防范的人相对较少。   风险点排查不全面。对廉政风险防控工作重视程度不够,廉政风险防控工作时紧时松,工作制度不够健全。在查找风险点过程中,重共性、原则性、普遍性风险点,轻个性、针对性、特殊性的风险点。   风险防范意识淡薄。廉政风险防范管理在监控环节流于形式,对干部职工的日常跟

6、踪监督宽、软、松,存在重教育、轻管理,重惩处、轻监督的现象,往往等到苗头性问题发展成为严重违纪违法问题后,才想办法采取措施进行补救。造成事实上“不易监控、难以监控、不好监控、疏于监控”。 四、意见建议   为进一步深化和规范廉政风险防控工作,要结合各单位和各部门反腐倡廉工作实际,查找工作实践中教育、制度、监督不到位和干部廉洁自律等方面的不足,围绕防范、监控和处置工作环节,制订防范措施,把握防控流程,强化前期预防、中期监控和后期处置,防止腐败行为的发生。 抓好前期预防,发挥风险防范系统的作用   防控分为自我防控和组织防控。自我防控要着重从思想道德建设、提高自身

7、综合素质方面提出防范措施;组织防控要着重从加强反腐倡廉教育、建立完善制度机制方面提出防范措施。风险主要来源于公共权力滥用,防范公共权力滥用,就要完善权力运行制约机制。   一是优化行政权力结构配置。要重点防范廉政风险等级高的岗位,对属于权力过于集中的,按照内部牵制、岗位分离的原则,对部门之间、岗位之间的权力进行优化配置,进行合理分解和科学配置,建立行政权力公开透明运行不同环节之间的有效制衡机制,解决一些权力过于集中、制衡不力等问题;属于自由裁量权过大的,细化裁量标准,压缩自由裁量空间,规范行政程序,实现有效分解和控制;属于制度缺失或不完善的,建立健全相关制度并

8、抓好落实;属传统手段难以有效监控的,积

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。