经典版学校炊事员聘用合同样本

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1、经典版学校炊事员聘用合同样本学校炊事员聘用合同1甲方：兰香小学乙方：依据学校聘用炊事员方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立使用合同。第一条使用合同期限本使用合同期限自20___年2月27日至20___年2月27日第二条使用岗位及其职责要求(一)、甲方依据学校需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，在使用期内，甲方也可以依据学校需要，征得乙方同意，解除劳动关系。(二)、乙方必需喜爱本职工作，按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生，并对餐具进行定期消毒，要保证伙房内洁净卫生。(三)、喜爱学生，不训斥学生，否则，造成不良影响者责任自负。(四)、乙方要

2、严格按学校要求做饭，未经管理员同意，不得随便转变。要努力提高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。8(五)、乙方要严格执行养分卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒，并依据用餐人数，提前分餐。要保证在校学生的开水供应。(六)、乙方要留意个人卫生，做饭时要穿着洁净、整齐，身着工作服，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。(七)、乙方要听从学校领导和管理员的支配，做到随叫随到。未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节省意识，避免饭菜、水电以及煤的铺张，要依据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。

3、(八)、乙方要严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好，确保按时吃饭。(九)、乙方必需身体健康，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要照实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。(十)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火，保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。(十一)、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未准时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，由乙方依据实际损失赔偿。(十二)、乙方因病请假必需自找工作人员，费用

4、自理。(十三)、负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭，特殊是要随时给上级检查人员做饭。如遇特别状况管理员支配的必需按时做饭。8(十四)、自办健康证，费用学校支付。(十五)、炊事员与师生之间和谐相处。(十六)、炊事员不准在校停放车辆，存放珍贵物品，丢失后果自负，留意自身安全，自己出现担心全事故自己负责，学校不负责任何责任。出现疾病，乙方立刻自行离校回家，甲方只支付本月工资。第三条、工作报酬(一)、甲方依据乙方职责及完成工作任务的状况，每月工资只付20___元，在没有任何其他费用。(二)、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中

5、毒、严重延误开饭时间(半个小时)，或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天日工资。(三)的确因某种特别原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。(也就是做几天饭，算几天)第四条使用合同的终止与解除(一)、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。(二)、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。第七条双方商定的其它事项8本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要再连续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同

6、期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。(一)、炊事员要坚持住校，协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。双修日、假期看门生活自理，同样发给每月工资。(二)、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校，学校收回本月工资，自行离开，一切后果自负，学校不负任何责任。(三)、炊事员如不想做饭，要提前一月向学校管理员打招呼，待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼，随即离岗，欠余工资一概不发。十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西，如发觉责任一切自负，并赔上学校的一切损失。第八条附则(一)、甲、乙双方都必需严

7、格履行本合同。(二)、本合同共3页、一式二份，甲、乙双方各持一份。(三)、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方：兰香小学负责人：乙方：学校炊事员聘用合同2为了确保学校食堂正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，依据我校师生就餐人数的实际需要，打算聘用乙方担当食堂工作人员，经双发协商达成如下协议：8甲方：乙方：学校食堂临时从业人员一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂担当食堂临时工人工作，合同期为一年，自___年1月1日至___年1月1日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工资每日