人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告

人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告

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1、人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告,希望对你有帮助。  各位领导、各位委员代表、同志们:  大家好!  20xx年4月至20xx年6月,我被组织委任市人事局局长;20xx年6月至今,任市人力资源和社会保障局局长。几年来,特别是近两年来,本人在市委、市政府的正确领导下,在市人大和市纪委的监督下,廉洁自律,积极履积,各项工作均取得了较好的成绩。现将我任职以来的履行岗位职责和存在问题汇报如下:  一、提高认识,牢固树立政治意识和加强作风建设改进措施观念  我把加强作风建设,改进工作作风作为提高执行力、服务群众的头等大事,牢固树立三种意识。  一是改

2、进学风,强化政治意识。我不断改进学习方式,把学习贯彻党的路线方针政策,落实中央八项规定和纠正“四风”作为学习重点,严格遵守党的政治纪律,查找“四风”方面存在突出问题并着力整改,在政治立场、政治原则、政治观点始终与上级保持高度一致。  二是改进作风,强化群众意识。积极参加群众路线教育实践活动,开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,采取措施,着力解决群众反映强烈的突出问题和服务群众最后“一公里”问题,增强了群众观念。  三是改进政风,强化服务

3、意识。积极开展人大评议、政风行风测评活动,自觉接受人大、社会、群众、媒体等方面监督,重视工作中存在的问题,着力整治机关“懒庸散贪扯”顽症,优化办事流程,增强服务意识,提高服务水平。  二、恪尽职守,全力推动人社事业持续发展  我认真按照市政府赋予岗位职责,团结和带领全局干部职工,认真学习,扎实工作,全面完成人力资源社会保障各项任务。  (一)抓民生就业,全市就业局势持续稳定。我把就业工作放在改善民生突出位置,采取措施进一步完善就业制度,落实各项就业优惠政策,着力解决高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体就业问题,完善就业服务体系,促进了就

4、业工作。据统计,近两年,全市城镇新增就业21233人,帮助15484名城镇失业人员实现再就业,就业困难对象实现再就业694人,高校毕业生初次就业率85%以上,城镇登记失业率控制在3.5%以内;投入资金297多万元,培训农村劳动力14600人,转移就业10600人,投入资金350多万元,解决了1.5万下岗失业人员社保补贴和岗位补贴,组织协调镇(街)多方筹资800多万元,新建和改建了全市21个镇(街)劳动保障平台,有效改善了基层办公条件。  (二)抓底线民生,全市社会保障体系实现全覆盖。社会保障关乎民生,涉及千家万户,是政府改善民生的头等大事。因此,我

5、不断调整工作思路,抓住难点,实现重点突破,建立起了覆盖全市170万群众社会保障体系。首先顺利开展了城乡居民社会养老保险工作。20xx年我市按照省、湛江市要求,启动了城乡居民养老保险工作,实现了全民社保目标,解决了群众老有所养问题。为了落实这一普惠政策,我们做了大量工作,积极宣传,大力发动,认真做好重点人群参保续保、缴费和符合条件人员待遇领取工作。该项工作20xx年被省政府评为先进单位。据统计,至目前止,全市符合待遇领取条件60岁以上老人14多万人。其次扎实推进城乡医保工作。城乡医保工作是各级政府解决群众看病难看病贵的德政工程,我把这项工作当作市政府

6、重点民生推进工作抓好抓实。这几年,我不断调整工作思路和重点,平时除了发动群众参保确保参率稳定和为参保住院群众提供方便快捷服务外,把重点放在医疗基金高效合理使用这个“牛鼻子”上。在日常中,注重加强定点医疗机构监督检查,建立医保基金动态预付和预警干预机制,完善医疗机构准入和退出协议约束制度,严肃处理违规操作行为。通过这些措施成功化解了曾一度反映强烈的门诊统筹消费,逐步规范了医疗机构为追求经济利益而出现的乱用药、频检查、门诊转住院等行为,有效控制了医疗基金不合理增长,使每年有限基金不但合理使用在每个参保住院群众,而且略有节余,未出现医疗基金“危机”现象。

7、第三多措并举抓扩面征缴。扩面征缴关系到社保基金的可持续发展,我克服了我市经济落后、破产关闭企业多、群众参保意识低、征缴压力大的困难,采取挖潜培优,明星企业示范带动,主动协调工商、地税、国资等部门,落实责任,分解任务,确保了每年湛江下达给我市11万人扩面任务和2.5亿元保费征收任务完成。  (三)抓人才资源开发,全市人才强市战略稳步实施。经济落后制约了人才资源引进开发,但这几年在市委、市政府重视下,我市人才引进开发工作还是稳步发展。一是专业技术人员队伍建设不断壮大。近几年我市通过优化环境,营造氛围,提高待遇,吸引了一批高层次人才到我市创业,如这两年我

8、们通过专项招聘、公开招考、项目引领、技术合作等,共为教育、卫生、文化、农业、民企等引回高层次人才6200多人。二是公务员队

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