乡镇信访维稳工作情况汇报

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1、乡镇信访维稳工作情况汇报　　篇一：　　今年以来，我镇维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下，不断健全维稳信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，认真落实镇领导接访和包案化解机制，积极推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了社会的稳定。　　一、工作情况　　今年以来，我镇受理信访10批21人次;处置到市上访5批7人次，与上年同期基本持平，无赴省进京上访。　　1.畅通渠道，建立健全领导干部接待群众来访机制　　为有效畅通信访渠道，方便群众表达利益诉求，今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作，并做到值班领导面对面倾听

2、群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。　　2.定期排查，积极落实镇级领导包案化解工作责任　　为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷，加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，确定包案领导。到目前为止，共包案交办信访突出问题5件，已办结4件，办结率80%。　　3.及时研判，强化社会舆情和重要信访信息预警　　为了加强社会舆情和重要信访

3、信息的收集、报送工作，便于及时掌握动态，科学研判形势，及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间，加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间，各村(居)、各单位每天向信访办汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来，综治办、信访办及时将征地拆迁、重点工程推进问题、客运营运秩序等问题进行了预警，相关问题及时得以化解在萌芽状态。　　4.创新机制，积极推进联合接访工作　　为推进以群众工作统揽信访工作，积极构建

4、“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造，添置了办公设施，实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案，拟定入驻大厅的接访单位。　　二、存在的问题　　(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转，信访问题层出不穷，且信访群众维权意识较强，期望值较高，信访问题的处理难度越来越大。　　(二)信访突出问题调处不力，在一定程度上存在重回复、轻调处的现象，造成群众重复上访、越级上访增加。　　(三)信息不灵，导致了一部分上访人员到市上访，上级信访部门通知我们，这才知道，给工作造成了被动。　　三、下一步

5、工作打算　　一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示，大多数值班领导坚持做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度，镇级领导要带头按时接访，将这项制度持之以恒开展下去。中央、省市有关部门高度重视此项工作，加大了的督查力度，经常组织明查暗访组进行抽查。　　二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住

6、。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。　　三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。　　篇二：　　五申镇信访工作在县委、县政府的高度重视下，克服困难，认真贯彻落实县信访工作会议精神和信访工作条例，以维护稳定为目标，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，加大《信访条例》宣传力度，精心组织，多管齐下，标本兼治，尽最大可能避免了群众到区以上机关集体上访和越级上访事件，除个别历史遗留问题外，基本

7、做到了无积案，无重复信访。今年共受理各类矛盾纠纷77起，其中土地纠纷38件，经济纠纷13件，债务纠纷10件，其它纠纷16件，基本实现“小事不出村，大事不出镇。”及时化解了矛盾，维护了一方安宁，促进了我镇经济发展和社会大局稳定，现将2010年信访工作情况汇报如下：　　一、狠抓领导，落实信访工作责任机制。　　信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。为此，镇党委、政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程，一把手亲自过问，常抓在手，紧叮不放，并明确由一名副镇长专职负责全镇信访工作，对每一个信访信息、信访案件都及时介入，一抓到底。今年又适时调整了五申镇信

8、访工作领导小组具体成员，由镇党委书记为组长，党委分管领导为副组长，司法、公安、工会、团委、妇联及各村负责人为