党校2017年培训工作计划

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1、党校2017年培训工作计划【1】　　一、总体工作思路　　坚持党校姓党的原则，按照创建全省一流县级党校的定位，围绕“建设一流党校、打造一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的目标，努力在理论教育和党性教育上有新加强，在科研工作和智库建设上有新作为，在人才队伍建设上有新突破，在管理服务上有新举措，在校风校纪和校园文化建设上有新进步，充分发挥干部教育培训的主渠道主阵地作用，为全县经济社会发展做出应有贡献。　　二、主要工作及措施　　1.深入开展党的十八届六中全会、党的十九大精神、省第十次党代会、州第九次党代会和县十三届三次、

2、四次全会精神的宣传普及，为全县经济社会的发展提供智力支持和思想引领。一是做好党的十八届六中全会、省第十次党代会、州第九次党代会和县十三届三次、四次全会精神宣传贯彻。重点做好县十三届三次、四次全会精神进乡村、进企业、进基层。二是及早谋划好党的十九大精神的宣讲准备，在县级各部门、各乡镇、各企事业单位宣传解读好党的十九大精神。三是结合好双柏县情实际，围绕县委、政府的重大决策和部署抓宣讲工作，力求“科学理论进机关、进基层、进企业”，进一步打造好“4045平方公里的大课堂”，切实做好服务一线、服务基层、服务群众的工作。　　2.

3、优化干部培训结构、提升干部培训成效，充分发挥好党校党性锻炼“大熔炉”作用。一是优化课程设置，满足干部培训需求。贯彻《党校工作条例》《2013—2017年全国干部教育培训规划》，落实县委干教委的工作部署，按照“组织需求、岗位需求、干部需求”的原则，增强培训的针对性和实效性。合理制定教学计划，开齐办全主体班次，扩大社会培训，形成适合各级各类干部培训的课程模块，加强经典理论课程的设置，积极推进中国特色社会主义理论武装工作。二是大力整合培训资源。根据干部教育培训的特点及需要，拓宽思路，整合好县内外干部培训的师资资源、现场教学

4、资源，积极用好兄弟党校的优质培训资源，服务好各级各类培训班，达到资源整合、合作共赢、共促发展。三是大力推进教学方法的创新，综合运用讲授式、研究式、案例式、体验式等现代教学方式方法，不断提高教学效果。四是加强工作规范，推进管理优质精细。加强培训学员的管理。进一步加大培训的组织管理服务保障工作，全力完成好各类培训任务，使各类培训让“组织放心、学员满意、同行认可”。　　3.加大调研力度，发挥好“智库”作用。一是坚持问题导向，积极打造双柏特色智库。围绕双柏经济社会发展的热点难点，切实开展以问题为导向的科研咨政，服务双柏经济社

5、会的发展，努力把双柏县委党校建设成为具有双柏地方特色的智库。二是坚持服务中心，推进科研培训咨政一体化。坚持按照“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨政强服务”的思想。积极关注双柏经济社会转型发展的成功案例，总结双柏经验、双柏做法，让科研有效地服务培训、服务地方发展。三是积极组织教师申报各类科研课题，既注重数量又注重质量，提升申报和结项课题的品质。四是建立县委党校精品课程资源库。以科研成果应用为目标，结合县委政府工作安排，把教师课题研究成果转化为精品课程。　　4.加强团队建设，不断提高教职工队伍素质。一是加强师资队伍

6、的理论武装和知识更新，扎扎实实地提高理论素养，努力做到既要有深厚的理论功底，又要有广博的知识。二是加强教师培训。继续做好教师专业发展“薪火计划”培训，加强教师培养、注重能力提升，通过“请进来”和“走出去”相结合的方法，加大业务培训力度。有计划组织教师到省内外党校及大专院校进行理论培训、师资培训和业务进修，更新知识、拓宽视野。三是有计划地开展一系列社会调研，以教师集体调研和自主调研相结合，加强实践锻炼，增强理论联系实际的能力。四是充分调动教师学习研究的积极性，提升教师队伍的综合素质。实行有效的竞争激励机制，如开展精品课

7、评选、实行课题招标、培养学科带头人等方法调动教师钻研业务的积极性。五是适应形势发展的需要，开发和利用社会教学资源，建立动态的兼职师资库，按照以兼职为主、专兼结合的原则，完善兼职教师选聘制度，充分发挥兼职教师在干部培训中的主体作用。　　5.以推进党校整体异地新建项目为核心，改善学员学习生活条件。一是主动作为，以优质高效的项目业绩赢得上级部门的信任和理解，努力争取州县的支持，按规划要求足额配套建设经费，争取相关部门解决项目缺口资金。二是按照创建“全省一流县级党校”的目标，本着够用实用节约的原则推进新校舍建设，努力在教学设

8、备和信息化建设、图书资料建设、后勤保障能力等各方面都有新的突破。三是严格项目管理，争取整体异地新建项目2017年7月1日建党节前投入使用。严格进行资金管理、质量管理、安全管理等，遵守项目建设中廉政管理的各种规定，有效防范项目建设工程质量风险、安全风险和干部的廉政风险。　　6.注重内涵发展，着力打造“学习型、服务型、创新型”党校。坚持内涵塑校，着