农业局长的党性分析自查材料(精选多篇)

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3、育活动,带头参加学习,带头写心得、谈体会、上党课,带头征求意见,带头开展批评和自我批评,带头查摆自身存在问题。同时,正确处理好教育活动与推进各项工作的关系,真正做到两不误、两促进。通过参加先进性教育活动,特别是认真听取各方面意见、建议后,我对近四年来的思想、工作、作风及廉洁自律方面的情况进行了全面总结,进一步认识到自身存在的不足,深刻剖析了原因,明确了整改方向和措施。一、基本情况我到市林业局工作近四年来,在市委、市政府的正确领导下,依靠党委集体领导,依靠广大干部职工的共同努力,促进各项工作不断取得新

4、成效。主要体现在以下三个“加快”:(一)加快发展城市林业。推进青山绿地工程建设,用3年时间新增和改造绿地86平方公里,构建城市林业的框架;加强生态公益林体系和市、区(县级市)、中心镇三级森林公园建设,加快推进湿地和自然保护区建设,大力发展森林旅游,夯实城市林业的基础;加大依法治林力度,切实保护森林资源和野生动物资源,为城市林业建设提供保障;实施科技兴林,加强设施装备建设,提高科技含量,为城市林业建设注入动力(二)加快完善机关运作。以贯彻实施《行政许可法》为契机,大力转变政府职能,改进管理方式;加强建

5、章立制,规范行为,加强管理;健全民主科学决策机制,不断提高决策水平;推进政务公开,方便群众办事,接受群众监督;大力改善机关办公条件,推进电子政务,提高工作效率。(三)加快干部队伍成长。严格执行《干部选拔任用条例》,建立公平、公开、公正的人事工作机制;加强后备干部队伍和局属单位领导班子建设,优化结构,增强战斗力;鼓励干部进行深造,加大干部培训工作力度,提高队伍整体素质;通过“给位子”、“压担子”,加强对年轻干部的培养锻炼。近四年来,我注意以身作则,严格要求自己做到“四个带头”:一是带头工作。面对繁重的

6、工作任务,我经常加班加点,对难度大的工作,深入第一线亲力亲为;二是带头学习。我经常利用休息时间和节假日看书学习,撰写学习心得,在中心组学习时带头发言;三是带头民主。我每周保证有2天到基层调查研究,现场办公,对重要工作先听取其他领导和同志意见,再由党委会讨论决定,从不个人说了算;四是带头廉政。我不批钱、不批地、不安排亲朋工作、不插手工程建设,自觉做到廉洁自律。二、存在不足同志们提出的宝贵意见,我诚恳接受并衷心感谢。一分为二地看自己,我确实存在一些不足之处,主要表现在以下六个方面:(一)我虽然平时较为注

7、意学习,也下了较大功夫,特别到林业局工作后,注意加强对林业业务知识的学习,但由于工作忙的关系,存在着零星时间学习多,集中时间学习少;结合业务学习多,钻研理论少;文件文章学习多,研读原著少等实际问题。此外,对自动化办公系统、互联网知识等掌握不够熟练。(二)在工作中我有时要求过高,可能会超出一些同志的承受能力;有时对同志的批评过重,使有些同志难以接受。回想起来,动机虽然是好的,但效果不一定好。(三)对于重点工作,我投入精力较多,但相对而言对一般的常规性工作,显得重视不够,有时候还会因为重点工作而影响其他

8、工作。如为推进青山绿地工程建设,从局属单位抽调了4名领导和骨干到机关工作,客观上对基层单位的工作造成一定影响。(四)由于工作过于认真,工作时间过长,忽视休息,一方面影响自己的身体健康,另一方面也使得部分同志“不好意思”提出休假或疗养(五)局属林场的改革推进较慢,仍停留在试点阶段:经济发展不快,部分群众生活还很困难。虽然这与林场历史遗留问题多、自身经济基础薄弱、人员臃肿、观念落后有关,也非林业局自身的力量所能解决,但作为主要领导,这是我工作的不足之处。(六)由于去年底爱

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