区法院党建工作先进集体事迹材料

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1、区法院党建工作先进集体事迹材料  xx市xx区人民法院系xx市的中心城区法院,近年来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕“抓党建带队建促审判”工作思路,以党的群众路线教育实践活动为载体,践行本院“转作风、铸公正、谋发展”主题,深化机关学习型、服务型、发展型党组织建设,重点做好提升党员能力素质、服务基层和群众、狠抓作风建设,不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,努力建设学习型党组织,认真开展各项党建工作,有力地推动了审判、执行及各项工作的顺利开展,保证了法院工作正确的政治方

2、向。   XX年以来,xx区法院被xx省精神文明指导委员会授予“全省精神文明单位”称号、被省高院授予“全省法院文化建设示范单位”、“全省优秀法院”殊荣,多次荣获市、区的表彰。涌现出“全国政法优秀党员干警、全国法院办案标兵、全国维护妇女儿童权益、全省法院办案能手、调解能手、全市十佳杰出政法干警、凉都卫士、敬业奉献身边好人”等先进个人,彰显了新时期人民法院和人民法官创先争优的精神风貌。 以党建工作为抓手健全机制促队建   科学规划,健全机制。xx区法院坚持党的事业至上的指导思想,围绕以党建带队建的工作思路,结合党员人数和分

3、布情况,健全组织机构。XX年11月,配备了机关党委书记。全院72名党员按部门分在4个支部,设立了法庭支部,形成党组织全覆盖体系,保证法庭党员的学习管理与院机关同步,采取一对一或一对多的方式“结对帮扶”,促进共同发展。   加强“一把手”工作运行机制建立,扎实推动党建工作责任制落实。把领导班子贯彻落实民主集中制的情况作为民意测评的重要内容,定期向上级党组织进行汇报,同时接受监督。继续将党建工作责任制纳入法院内部绩效考核共性部分考核,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。   严把关,重发展,增强党员队伍素质。XX年以

4、来,xx区法院按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,从入口上保证党员队伍的质量。按期转正党员7名,培养预备党员7名,按计划发展入党积极分子18名,开展入党积极分子培训5次,确保新发展党员思想过硬、政治过硬。   抓阵地,促学习,提升党员队伍能力。坚持专题培训与经常教育相结合,早计划、早安排,制定中长期培训方案,通过聆听讲座、组织讨论、撰写心得等形式,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,增强干警政治敏锐性,坚定政治方向。举办了新刑诉法、新闻写作宣传等培训班及岗位练兵。邀请武警教官对司法警察人员、执行人员

5、进行技能训练,提高干警的押解、执行及处突能力。分批组织干警参加上级法院举办的法律知识培训、学术论文交流座谈会,增强干警的业务知识和技能。   强党风,抓廉政,保证党员队伍廉洁。认真落实中央“八项规定”,开展司法廉洁和警示教育活动,组织观看警示教育片,发放《法官警示提示手册》,对禁止大操大办各类酒席作出承诺,继续推进共产党员模范岗创建活动,构建“思想育廉、警示醒廉、制度保廉、监督促廉”的廉政建设体系,以廉洁促公正,以公正树形象。五年来,未发现一例违法违纪行为。仅XX年,党员法官就拒收现金10000元。 以公平正义为目标科

6、学发展求质效   xx区法院本着以多办案、快办案、办好案、强执行、严管理的工作思路,把审判工作置于党和国家工作大局之中,全面加强审判和执行工作。XX年起截止至今年5月,收案26389件,结案24276件,为维护社会和谐稳定、促进经济发展提供有力的司法保障和法律服务。   针对案多人少,在总结调研基础上,创新管理思路,探索庭前、庭中、庭后工作机制。一是以加强领导推进审判管理,把抓好均衡结案作为“一把手工程”。二是以信息化建设推进审判管理,建立了案件综合管理系统,使立案、审判、执行的每个流程节点,实现网络化管理、全程有监控的

7、案件管理目标。三是以制度建设推进审判管理,实行月结案通报制度,建立案件分析研判周例会及月例会制度。每周分管领导对分管业务庭的疑难复杂程度较高、审理周期较长以及临近审限的案件进行“会诊”,每周召开党组例会,院长听取各党组成员对分管工作的进度汇报;每月召开中层干部会议,听取各部门对目标任务完成情况、办案进度的汇报,督促责任落实。四是以繁简分流推进审判管理,依法扩大简易程序审理案件,缩短办案周期,提高审判效率,为当事人减轻诉累。五是以激励机制推进审判管理,把法官办案质量和效率作为衡量法官为民服务本领和能力的体现,与提拔使用、晋

8、级晋职、评先选优挂钩,对业绩突出的,报功记奖。六是以整合资源推进审判管理,对一些多发性、复杂性案件由专门业务庭或经验丰富的法官负责审理。七是以物质基础保障推进审判管理,为审判人员及时更新办公设备,为干警解决中午加班误餐等问题。 以延伸服务为途径践行主题促和谐   xx区法院紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题

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