银行面试心理测试题

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1、精品文档银行面试心理测试题面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。  银行面试心理测试题1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?()A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式2.如果你在公务

2、员面试中没有被录取,你会怎样想?()A.很沮丧,觉得自己没尽全力B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?()A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏B.私下进行秘密调查,做到心中有数2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将()A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事B.私下请人帮忙调查,找到真正原因C.向直接领导报告,

3、并检讨自己的过失5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会()。A.认认真真地阅读,并能领会其中意思B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼C.不可能集中注意力,论文内容不知所云6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会()。A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将()。A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意B.坦率地向领导说出

4、自己的难处,请领导另择合适的人才2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会()。A.痛斥该同事,以牙还牙B.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之C.淡然一笑,不会放在心上9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会()。A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将()。A

5、.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上B.沉默不语,认真反思自己的错误C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会()。A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档C.根据朋友的才能来看,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马

6、屁,此时你()。A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑B.听之任之,反正身正不怕影子斜C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会()。A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会()。A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导B.先帮助领导,因为他

7、会关系到自己的前途C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会()。A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事16.如果单位分了房子,而你的房子又比较差,此时你爱人要求你去找领导换一套,你会()。A.爱人的指示就是最高指示,直接找相

8、关领导去说理B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局17.在公交车上,你的旁边过

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